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企業ダイレクト

【システムエンジニア/リーダ候補】医療×ビッグデータ/プライム市場上場凸版G

400~800

企業名ICI株式会社

所在地東京都 文京区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

    名寄せや匿名加工する前処理として、データ内容の確認、DWHへの取込み、開発・運用を行っていただきます。徐々に内製化しており、一部運用面や期間限定の基盤構築PJのベンダーコントロールも担当いただきます。 【具体的には】システム基盤の設計・実装・運用・保守、新技術(データベーステクノロジー)の検証、ベンダーコントロール等【開発環境】AWS、Microsoft Azure、Cloudera Enterprise【OS】Linux、Windows【DB】PostgreSQL、SQL Server、Hadoop、Hive、impala、MariaDB(MySQL)、RedShift【開発言語】shell、PL/SQL、python、java、HiveQL、C、C#、C++、Ruby【プロジェクト管理】Backlog【ソース管理】Git

    求める能力・経験

      【必須(2つ以上満たす方):いずれも1年以上】 ■Linux環境上のシステム運用の実務経験■Javaを用いた開発・運用の実務経験■DB(SQL)を利用した開発・運用の実務経験 【歓迎】■Shellを用いた開発・運用の実務経験【魅力】■医療ビッグデータ市場は既に確立しており、特に医療ビッグデータ分析分野では、10年以内に約3倍の市場拡大見込みのため、今後も需要が伸びる分野でキャリアを積むことができます。■これまで約120万のデータを収集しましたが数年後には500万以上のデータ収集を目標としています。事業拡大を目指すフェーズにこれまでのご経験を活かしぜひ参画していただきたいです。

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      400万円~800万円 月給制 月給 296,000円~ 月給¥296,000~ 基本給¥224,000~ 固定残業代¥72,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      07時間00分 休憩60分

      フレックスタイム制

      有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

      残業

      有 平均残業時間:30時間

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

      休日・休暇

      年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      【競合優位性】 弊社は健康長寿社会に向けた次世代医療基盤法に基づく認定事業者であり日本でわずか3社のうち1社となっているため、希少性が高いデータを取り扱うことができます。■認定事業者であることから、オプトアウトによってデータ収集が可能です。■他2社が収集しているのは、電子カルテデータだけですが、弊社は大規模病院に限らず、自治体とも連携し、健診・レセプトデータも収集しているため、予防医療や医療費削減に向けた取り組みなど、様々な利活用を支えるデータを提供することができます。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社の定める事業所

      勤務地

      配属先

      ■情報システム部 受託エリアチームは2名在籍 ※コミュニケーションツール:Microsoft Teams

      転勤

      本社

      住所

      東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル 6階

      最寄駅

      都営地下鉄都営三田線春日駅 徒歩6分 東京メトロ南北線後楽園駅 徒歩9分

      喫煙環境

      屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

      備考

      セキュリティの都合上、フルリモートは難しい環境ではありますが、事情によって必要な際には在宅勤務も可能です。

      制度・福利厚生

      制度

      在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      退職金

      制度備考

      【福利厚生制度】 ・在宅勤務制度:有(頻度等は応相談) ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度 ・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ・慶弔金規程 ・通勤交通費支給 ・定期健康診断 ・技術書購入補助 ・社内勉強会 ・e-learning受講 など

      最終更新日: