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企業ダイレクト

【高松/ハードウェア開発】★転勤無★借上社宅制度/フレックス/UIターン歓迎

400~

企業名株式会社パル技研

所在地香川県 高松市

職務内容

職種

  • 組込/制御設計/開発(画像処理)

仕事内容

    画像処理システム,マイクロコンピュータ応用機器,マイクロ波を応用した距離計測システムの開発をお任せいたします。画像処理及び進行処理装置のシステム設計,モデル開発,アナログ・デジタル回路設計を行います。 ◆組み込み系受託開発システムの提案/設計/導入 ◆数式処理システム(MATLAB等)を用いたアルゴリズム開発、画像認識技術、デジタル信号処理システム ◆信号処理、ノイズ、熱等の詳細設計/施策/評価、ロバスト設計、Spiceを用いた設計検証 ◆FPGAを用いた論理回路設計、タイミング制約、論理回路シミュレーターを用いた検証及び実機評価 等

    求める能力・経験

      【歓迎】■ハードウェア開発経験 ■機械・電気・情報系学科卒業 ◎Uターン、Iターン歓迎! 第2新卒歓迎! ◎技術で社会に貢献したいという意欲的な方 ◎トップメーカーや国立大学と連携した共同研究開発にも注力しており、先進のスキルに触れる機会も多数! ◎これまでの経験を活かしながら、エンジニアとして更なるスキルUPを目指す向上心のある方 ◎関係者と密に連携を図りながらチームワークよく業務を進めていける方 ◎お客様から言われたモノを作るのではなく、課題や問題点等の解決策を共に考え、お客様に喜んで頂けるモノ作りに尽力してくださる方

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      400万円~ 月給制 月給 200,000円~300,000円 月給\200,000~\300,000 基本給\200,000~\300,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績5ヶ月

      通勤手当

      会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      フレックスタイム制

      有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~15:00)

      残業

      残業手当

      有 残業時間に応じて別途支給

      休日・休暇

      年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日

      その他

      その他(夏期休暇/年末年始)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      【勤務時間補足】 ・標準就業時間:9:00~18:00 ・フレキシブルタイム7:00~9:00、15:00~21:00 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

      勤務地

      配属先

      少数精鋭ながら社員の大半が開発に携わる技術者集団です。 3~5名のチーム単位で開発プロジェクトに携わります。

      転勤

      無 転勤の心配なく開発に専念してい ただけます。

      本社

      住所

      香川県高松市林町2217番地2

      喫煙環境

      屋内全面禁煙

      備考

      マイカー通勤可/香川インテリジェントパーク・サンメッセ香川の近くです

      制度・福利厚生

      制度

      在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      有 備考欄参照

      退職金

      その他制度

      役職/資格啓発手当、資格取得一時金、財形、再雇用あり(65歳)、外部福利厚生サービス、業務災害綜合保険

      制度備考

      <寮・社宅について> 入社時に県外からの転居を伴う方でご自身が世帯主として賃貸物件に住まわれる場合は、会社借上げの契約をして、家賃と共益費用を含む月額賃借料の最大50%を会社が負担する制度がございます。※年齢・距離・家賃額等の細則あり。 【魅力】ワークライフバランス◎ 個人での業務管理が行えていれば休みも気兼ねなく取得できる環境です。当社の年度は7月スタート6月終わりとなりますので、子供の行事にも参加がしやすい環境です。時間単位で有給の取得もできます。

      最終更新日: