【注文住宅の提案営業】ディベロッパー福岡、熊本、沖縄、山口 30291
580~700万
株式会社アーネストワン
福岡県福岡市, 沖縄県沖縄市, 熊本県熊本市
580~700万
株式会社アーネストワン
福岡県福岡市, 沖縄県沖縄市, 熊本県熊本市
その他営業
建築個人営業
不動産個人営業
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まります。企画・プランニングに集中できる環境です。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工~引渡し 着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】注文住宅の提案営業 【変更の範囲】当社業務全般
📍対象となる方(必須) 普通自動車運転免許(AT限定可)業界経験2年以上(職種不問) ※宅建又は建築士をお持ちの方は経験年数1年以上可 📍活かせる経験(優遇) 住宅業界の営業経験がある方
宅地建物取引士
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
580万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業有 (時間外手当は1分単位で計算し、全額支給) ※残業削減のため、PCは18時半でシャットダウン。プライベートとの両立が出来ます。
有
115日 内訳:完全週休2日制、水曜
産前産後育児介護休暇、リフレッシュ休暇
毎水曜+他週1日 夏季、年末年始、慶弔、有給休暇(初年度10日)特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
① 基本給 270,000円~300,000円(②③の手当を除く額) ② ライフプラン手当(月/30,000円) ③ 時間外手当 ④ 業績給(目標達成率に応じたインセンティブ) ※別途該当者へ、住宅手当・資格手当・役職手当等を支給。(条件有り) [モデル年収] 5,500,000円 / 入社1年目・メンバー 6,800,000円 / 入社4年目・副主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給 【実績】課長:24万400円/月、副主任:23万9500円/月、社員:6万3400円/月 📌昇給 年1回(4月) 📌賞与 年2回(7月・12月) ※業績により追加支給有り(4月)
福岡県福岡市
福岡市博多区博多駅東 福岡市地下鉄空港線 東比恵駅 徒歩3分
沖縄県沖縄市
沖縄市上地
熊本県熊本市
熊本市中央区 他 山口営業所 山口県山口市小郡 マイカー通勤不可
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
社宅寮はないですが手当あり
📌手当 通勤手当 車通勤不可 児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 資格手当 一級建築士:30,000円/月 二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月 一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月 ライフプラン手当:30,000円/月 📌福利厚生 退職金制度(勤続2年以上の方が対象) 従業員持株会制度 社宅制度 入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。 保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備) 研修旅行 5年勤続者 (昨年度実績:北海道・沖縄) 10年勤続者(昨年度実績:ヨーロッパ) 📌定年制度 60歳 再雇用制度有り
15名
1回〜
●戸建住宅事業 ●マンション事業 ●その他の事業
最終更新日:
350~450万
「動物用医薬品」において業界屈指のシェアを誇る当社において、動物病院を対象とした動物用医薬品・飼料の提案営業をお任せします。ペットとの暮らしに貢献するやりがいのある仕事です。 ■主に動物病院への定期訪問・ヒアリング ■動物用医薬品、ワクチン等の提案・販売 ■受注データ入力、納品管理、見積書作成等の事務作業など ※基本通常の業務の中で宿泊を伴う出張は発生しません 【当ポジションについて】■異業界からの入社事例も多数。知識習得のため月に複数回の勉強会もあり、一人立ちまで支店全体でフォローいたしますので、業界未経験でもご安心してご応募ください。
【いずれも必須】 ■営業の実務、顧客折衝経験のある方 ■車の運転が好きな方【歓迎】■業界経験のある方 ■動物系の学部・学科卒の方 ※入社後は得意先の方と信頼関係を構築することに注力していただきます。 【1日の流れ】出社→メール確認、訪問準備(商品説明会出席もあり)、メーカー担当者と打合せ→営業開始(社有車使用)→帰社、伝票整理、資料作成、商品勉強会出席など→退社(基本は19時前には退社できます)【入社後】先輩社員のOJTや、メーカー勉強会等で商品知識を習得していただきます。また、薬事室など他部門の研修に参加し、法改正の対応など医薬品卸の社員として必要な知識も習得していただきます。
医薬品・動物用医薬品・水産用医薬品・医薬部外品・動物用医薬部外品・飼料添加物・混合飼料・医療機器・衛生資材等の販売
600~2200万
■仕事概要 【Purpose】 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくり、古い産業や硬直化した社会、人々の生活をかえていく。この挑戦を不断に続けていきます。 【Mission】 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 【Value】 全社主義 / 方法×体力 【Mission message】 自社開発した独自AI技術によって、知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を飛躍的に合理化・自動化させることに成功しました。この技術と知見を活かしたM&A・経営合理化・事業推進によって、不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革し、産業社会の革命を牽引していきます。 ★トグルに関するトピックス ・トグルホールディングス、OpenAIと業務連携を本格化 ・総額38.3億円のシリーズB資金調達を完了 ・国土交通省主催「PLATEAU AWARD 2024」にてグランプリ受賞 ・「つくるAIボリュームチェックサービス」導入100社・1000アカウント突破! ・「すごいベンチャー2025年最新版」にて"ネクストユニコーン"として掲載 ・全産業向けAIエージェント事業を本格展開。AXコンサルタント・事業開発担当者を5年で500名規模採用へ ・テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2025」で14位受賞 ■会社紹介 当社は都市再開発コンサルティング業務を手掛け、街に新たな価値を創造しています。未経験から始めて年収1,000万円、成果次第で年収2,000万円以上も可能です。私たちのミッションは、土地・建物のオーナー様に都市開発のメリットをご提供し、安心・安全な街づくりに貢献することです。 ■募集職種サマリ 都市再開発専門のコンサルタント集団として大きな成長を遂げています。成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 ■具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地の検出・アプローチ:自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。オーナー様には飛び込み営業からアプローチし関係を構築。(営業前調査の大半は自動化されています。) ヒアリング・提案:オーナー様のご意向や悩みをヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームをご提案。(提案書作成は大部分を専門チームが担います。) 契約・プロジェクト完了:売買条件がまとまったら契約を締結。再開発範囲の皆様と成約できたらプロジェクト完了です。その後、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様支援を行います。 ※その後の不動産開発は別の専門部署が担います。 【私たちの強み】 ・テクノロジーにより無駄な事務作業や紙の印刷はほぼ無く、お客様との接点に集中できる生産性の高い環境です。 ・ノウハウや技術を組織全体で共有・PDCAへ貢献する文化。 ・金融機関、不動産会社からの高い信用と与信。 ・プロフェッショナルチームと高度なITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織。 ■チーム・組織構成 前職は飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒など多様です。メンバーの人間性を重視しています。(年齢層:20代〜60代) ■教育体制・入社後の流れ 数日の座学研修で基礎を学んだ後は、OJT(先輩同行)を中心に実際の営業の中で進め方を身につけます。マネージャーが伴走し、体系化されたナレッジベースや自社開発のAI営業支援システムもいつでも参照可能です。 ■やりがい プロジェクト総投資は数億円以上。まさに「地図に残る仕事」であり、不動産開発の最前線を担うリーダーシップを発揮できるポジションです
■必須スキル ・不動産業界のプロへと成長したい方、営業として更なる高みを目指したい方歓迎 ・学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎(前職の雇用形態も一切問いません) ※経験者は優遇します。 ■求める人物像 ・ゴールから逆算し、論理的に道筋を描ける方 ・他責にせず、自ら情熱を燃やし続けられる方 ・相手の立場を徹底的に考え抜き、信頼を築ける方 ・「即断即決即実行」でスピードを最重視する方 ・待ちの姿勢ではなく、周囲を巻き込みリードできる方 ・評論家にならず、実践家として行動できる方 ・高い目標や困難な壁にも、ワクワクして挑める方 ■基本給 月給:32万~50万円 ※固定残業手当45時間分(83,300円~130,100円)を含む。経験・スキルに応じ優遇。 ■インセンティブ・賞与 ・インセンティブ:プロジェクト粗利の「7%」を還元!複数の地権者様の土地をまとめるビジネスのため全体の粗利が大きく、1成約で600万~1,000万円単位の支給も珍しくありません。 ・賞与:年2回。半期1区画の買収合意からでも成果を細かく拾い上げて支給(半期30万〜120万円)。 ■モデル年収 ・入社1年目(未経験):1,100万円(月給32万+賞与60万+インセン656万) ・入社2年目(経験者):2,200万円(月給42万+賞与130万+インセン1566万)
-
400~550万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ●担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ●中学校や高校への学校訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。 学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。 あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。 これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。 ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。
【必須】 ●業界問わず営業または生徒募集の経験がある方(2年以上目安) ●土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ●学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ●学校営業の経験がある方 ●SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ●高級商材の販売経験がある方 ●無形商材の営業経験のある方 ●BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています 【こんな方が活躍しています】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
400~550万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ●担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ●中学校や高校への学校訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。 学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。 あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。 これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。 ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。
【必須】 ●業界問わず営業または生徒募集の経験がある方(2年以上目安) ●土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ●学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ●学校営業の経験がある方 ●SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ●高級商材の販売経験がある方 ●無形商材の営業経験のある方 ●BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています 【こんな方が活躍しています】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
300~540万
不動産に関する総合的なコンサルティング業務を中心に、売買・賃貸・管理・仲介まで幅広く担当していただきます。 お客様が抱える課題や将来のビジョンを理解し、最適な不動産戦略を一緒に描いていくポジションです。 [具体的には] ■不動産に関するコンサルタント ・個人・法人のお客様へ向けた資産活用の提案 ・土地や建物の調査、収益性の分析 ・相続対策、節税対策などの専門的アドバイス ・市場動向やエリアの特性を踏まえたプランニング ・長期的な資産形成のサポート ■不動産取引・管理・仲介業務 不動産の売買・賃貸・仲介に関わる一連の業務を幅広く担当していただきます。 お客様からの相談受付、物件調査や価格査定、内覧対応、条件交渉、契約手続きのサポートなど、取引開始から契約・引き渡しまでの全工程をトータルにサポートする役割です。 また、賃貸物件の管理業務として、入居者募集・審査・契約管理、建物設備の点検やメンテナンス手配、問い合わせ対応、退去立会い、オーナー様への報告業務なども行います。 売主・買主・貸主・借主それぞれの立場に寄り添い、スムーズで安全な取引が進むよう調整・フォローしていく、実務力とコミュニケーション力が活かせる業務です。 ■その他、附帯する業務全般 ・物件情報の収集・更新 ・広告用資料や提案資料の作成 ・社内ミーティングへの参加、情報共有 ・地域イベントやセミナーへの参加による営業活動 ・より良い顧客サービスのための業務改善提案 ※社用車あり ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)不動産営業 (変更の範囲)変更なし
【対象となる方】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界経験者(1年以上) 【活かせる経験】 ・不動産仲介、管理業務の経験がある方優遇 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
・建築工事の企画、設計、監理、請負及びコンサルタント業 ・不動産に関するコンサルタント ・不動産の売買、賃貸借、管理ならびに仲介 ・宅地の造成及び分譲住宅、注文住宅の建築請負 ・損保取扱代理店 ・前各号に附帯する一切の業務
318~420万
・賃貸物件の案内から契約締結までの手続き ・新規管理物件獲得に向けた営業活動 ・管理物件の保守メンテナンスや修繕・トラブル対応業務 ・売買物件の案内から売買契約締結までの手続き ※業務の割合としては、売買営業7:管理3となります。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)不動産管理業務 (変更の範囲)会社の定める業務
・普通自動車運転免許(AT限定可)保持者 ・宅地建物取引士資格保持者
人材派遣事業、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業 建築・設計・監理、建設業、不動産業、マンション管理業
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
420~600万
【募集職種】 ■都市再開発専門のコンサルタント集団 当社は不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。 成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 ■具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。) その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います) 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です) その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。 ■私たちの強み -スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です -テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル(AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。) -属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化 -長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信 -高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織 ■チーム・組織構成 当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です 例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など (もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代~60代までさまざまです。 ■やりがい まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。 ■きびしさ 決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。 --------- 【会社紹介】 ■Purpose/100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる。 そこに宿る喜びを、わたしたちは愛しています。 新しい何かによって、古い産業を、硬直化した社会を、 そして、人々の生活をかえられる。 その可能性を、わたしたちは信じています。 この愛と可能性を体現する中で、わたしたち自身もかわっていく。 そしてまた、つくって、かえて、かわっていく。 わたしたちは、この挑戦を不断に続けていきます。 ■Mission/数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 ■Value/ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 / 方法×体力
■必須スキル 不動産業界のプロへと成長したい方・営業として更なる高みを目指したい方歓迎。 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 ■求める人物像 -ゴールから逆算し、論理的に道筋を描ける方 -他責にせず、自ら情熱を燃やし続けられる方 -相手の立場を徹底的に考え抜き、信頼を築ける方 -「即断即決即実行」でスピードを最重視する方 -待ちの姿勢ではなく、周囲を巻き込みリードできる方 -評論家にならず、実践家として行動できる方 -高い目標や困難な壁にも、ワクワクして挑める方
-
560~700万
【仕事の概要】 用地仕入れ部門の責任者として、自らも重要案件の最前線に立ちつつ、チーム全体の成約精度と収益を最大化させるミッションをお任せします。 管理業務に特化するのではなく、「現場を知るリーダー」として戦略を立て、自らも道を切り拓く。その背中を通じてメンバーを鼓舞し、熊本No.1の用地仕入れ組織を構築していただくことを期待しています。 【職務内容の詳細】 1. 現場主導の組織マネジメント・戦略立案 ・自ら現場で得た情報と市場動向を掛け合わせ、注力エリアやターゲットを選定。実効性の高い仕入れ戦略を立案、遂行します。 ・KPIの管理だけでなく、難易度の高い商談には自らも積極的に介入。メンバーのスキルを現場で引き上げ、目標達成へのプロセスを直接指導します。 ・プロ集団としての規律を作り、メンバーの成果を適正に評価。個々のモチベーションを最大化させる組織運営を行います。 2. プロジェクトの意思決定とトップ営業 ・重要ルートの開拓など、会社の命運を握る案件には自らフロントに立ち、ネットワークを駆使して成約に導きます。 ・経営陣に対し、現場感覚に基づいた説得力のあるプレゼンテーションを行い、スピーディーな意思決定を促します。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車運転免許 ・熊本県内での用地仕入れ営業経験7年以上 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◎戸建分譲事業 家づくりの全工程を自社で一貫して行っています。 土地の仕入れから家の完成後のアフターメンテナンスやリフォームに至るまで、すべてを自社で担当しています。 ◎土地をお持ちで社会に貢献したい方へ、新しい賃貸の仕組みをご提案しています。 地域社会を支える重要な役割を果たすため、共に取り組んでいきたいと考えています。
440万~
【仕事の概要】 用地仕入れのスペシャリストとして自らも実績を上げながら、メンバーの育成やチーム運営のサポートを担っていただきます。 まずはプレイヤーとして「稼ぐ力」を証明し、そのノウハウをチームへ還元していくことがミッションです。「自分一人が勝つ営業」から「チームで勝つ組織」への変革を主導する、キャリアアップ直結のポジションです。 【職務内容の詳細】 1. プレイングマネジャーとしてのリード業務 ・仲介会社様との関係構築や独自ルートを用いた情報収集を行い、難易度の高い用地買収を自らリード・完遂します。 ・自身の営業手法や「目利き」のノウハウを、同行や日々の業務を通じてメンバーに継承し、チーム全体の成約精度を底上げします。 2. マネジメントへのステップアップ業務 ・若手スタッフの案件相談に対するアドバイスや、商談への同行によるクロージングフォローを行い、成功体験を積ませます。 ・チームの行動指標(訪問件数・情報入手数等)を把握し、目標達成に向けた具体的な改善策を提案・実行します。 ・現場のリアルな声を収集し、社内決裁が迅速に進むよう、資料の精度向上や上司へのエスカレーションを担います。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車運転免許 ・熊本県内での用地仕入れ営業経験2年以上 ◎歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◎戸建分譲事業 家づくりの全工程を自社で一貫して行っています。 土地の仕入れから家の完成後のアフターメンテナンスやリフォームに至るまで、すべてを自社で担当しています。 ◎土地をお持ちで社会に貢献したい方へ、新しい賃貸の仕組みをご提案しています。 地域社会を支える重要な役割を果たすため、共に取り組んでいきたいと考えています。