【事業開発】不動産業界のゲームチェンジャーがヘルスケア事業を本格化/～1500万

職種

• 不動産事業開発

仕事内容

ヘルスケア事業開発責任者と共に下記の業務を担当し、ビジネス開発をリードします。 （１）ヘルスケア（ホスピス）事業の企画立案 （２）事業実行に関わる各種デューデリジェンス（M&Aプロジェクト含む） （３）資金調達もしくはそのサポート （４）既存物件取得や更地からの開発業務、企画、オペレーション会社の選定、協力業者開拓 （５）最新テクノロジー/デジタル、既存事業とのシナジー創出 （６）その他ヘルスケアにかかる新規事業立案～実行（中長期）

求める能力・経験

（１）ホスピス、訪問看護、介護、デイサービス、緩和ケアなどのヘルスケア事業会社における経営企画・事業企画部門長もしくはそれに準ずるご経験 （２）不動産開発、売買/賃貸借、ファイナンスに関するご経験・知見をお持ちの方歓迎

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1000万円〜1500万円

通勤手当

一律支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30〜17:30 フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始6日

その他

結婚休暇、出産休暇、育児休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・想定年収：1,000万円～1,500万円 ・想定役職：副部長～部長候補 ※上記以上の検討も可能です。現職の待遇を参考に選考を通じて決定します

配属先

転勤

東京都

住所

東京都千代田区

制度

その他

退職金

無

その他制度

【福利厚生】 定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（要件あり） 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当 【その他】 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、AirPods Pro支給、社内バーラウンジ、社内マッサージ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

制度備考