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企業ダイレクト

◎神戸【ウェディングセールス】福利厚生・研修制度充実

310~400

企業名株式会社ポジティブドリームパーソンズ

所在地神戸市中央区

職務内容

職種

  • ウエディングプランナー

仕事内容

    ブライダルフェアの企画や集客~ブライダルフェア当日の接客、成約後のアフターフォローまで担当いただきます。お客様のご希望をヒアリングしながらおふたりだけの結婚式イメージをご提案し会場をご案内、 日程・スケジュールや見積もりを説明しながらご成約へ導いていただきます。お客様に寄り添いながら、細かいヒアリングを行い、特別な日をしっかりサポートしていくやりがいのある仕事です。 【ビジョン】地域創生事業やTech導入、従業員が長く働ける制度設定など ≪参考:サンクスパーティー2020≫ https://www.youtube.com/watch?v=F1gkGqRLc6w

    求める能力・経験

      【必須】ウエディング業界のご経験 【歓迎】Excel入力、Word文書作成レベルのPCスキル/電話対応業務経験/対面での接客経験/ウェディングやブライダルなどの関連学校卒業者 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。【働く環境】先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      310万円~400万円 月給制 月給 228,480円~280,000円 月給¥228,480~¥280,000 基本給¥172,173~¥210,996 固定残業代¥56,307~¥69,004を含む/月

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      1年単位の変形労働時間制 1年の総労働時間2064時間

      フレックスタイム制

      無 コアタイム 無

      残業

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

      休日・休暇

      年間107日 内訳:完全週休二日制

      有給休暇

      入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

      その他

      その他(慶弔休暇 など)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      ■休日について 有給取得率が60%前後の実績です。そのため、有給を工夫してご利用いただくことで、メリハリのある働き方になっています。 【就業時間補足】8:00~22:00のシフト制 【基本的な就業時間】平日10:00~19:00/土日祝8:00~21:00 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

      勤務地

      配属先

      ウェディングセールス

      転勤

      当面無 転居を伴う転勤無しも選択可能。全国転勤可の場合は手当支給。

      ザマーカススクエア神戸

      住所

      神戸市中央区東川崎町

      喫煙環境

      屋内全面禁煙

      備考

      (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所

      制度・福利厚生

      制度

      出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      昇給:年2回(11月、5月)、賞与:年1回(決算賞与/5月)

      制度備考

      ■各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度、PDPカレッジシステム(社内大学)など ■評価制度(ブレークスルーシート):3ヶ月ごとに個人が目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブを支給。数字だけでなく、プロセス・取り組み姿勢・貢献度も含まれます。 ■インセンティブ:年4回(8月、11月、2月、5月) ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標設定。その達成率、成果に応じて支給

      最終更新日: