16288:トプコン(サスティナビリティ:担当ポジション)
500~900万
株式会社トプコン
東京都板橋区
500~900万
株式会社トプコン
東京都板橋区
総務
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
【サステナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域】 ・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候)と課題整理 ・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案 ・実行計画の推進 ・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進 ・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応 ・社内浸透施策(社員教育等)の企画・実施 ・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信
【必須要件】 ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者 ※担当クラスの場合は、何らかのサステナビリティ経験を1年程度お持ちであれば検討させていただきます。ただし、語学力に関しては必須とします 【求める保有スキル】 ①情報収集力 ②構想力 ③実行力 ④グローバル交渉力 ⑤コミュニケーション能力
英語でビジネス会話が可能
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜900万円
<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15
有 コアタイム (10:00〜14:45)
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:500~700万(担当) 700~900万円(エキスパート) <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.37ヶ月)
東京都板橋区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
将来的には海外駐在も可能
<各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 家族手当:配偶者27,000円、子ども12,000円 住宅手当:社内規定により支給 社会保険:完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度
2回〜3回
創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が70%を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。
プライム市場
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