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企業ダイレクト

【仙台/法人営業】未経験・第二新卒歓迎/流量計測機器/34期連続黒字経営

400~500

企業名東フロコーポレーション株式会社

所在地仙台市泉区

職務内容

職種

  • 機械/電気/電子製品法人営業

仕事内容

    流量計測器を中心とした製品の営業をお任せします。お客様と定期的に接点を取り、ご要望をいただいたら社内の部署(技術、製造、品質管理など)と連携し、納期までに自社製品を納品いただきます。 個人目標はございますがノルマはございません。 【営業スタイル】既存顧客100%【顧客】半導体製造装置メーカー 【製品】流量計測機器/単価1万~50万程度/ガスや水道メーターをイメージください。実際はガスや水道のメーターのような汎用品は製造していませんが、工場で使用される、薬液やガスの計測する機械を製造しています。もの作りを支える役割の機器を製造販売しています。

    求める能力・経験

      【必須】簡単なPCスキル(Excel、PowerPoint)【歓迎】■営業経験■製造業にまつわるご経験【求める人物像】■相手の意向を汲み取ることができる方■分かりやすく物事を伝えることができる方 【育成体制】入社後は製品知識を学んでいただくために製造研修を半年実施。その後レベル感に合わせてOJT(半年~1年)を行います。 【安定性】小型流量計出荷数は業界でもトップの出荷数。近年マイコン搭載型の流量計の出荷で受注が増加。今後も半導体などの分野での使用用途は益々増える見込み。環境関連装置の開発・製造分野にも進出・事業拡大中で34期連続黒字経営。

      資格

      第一種運転免許普通自動車 必須

      学歴

      大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      400万円~500万円 月給制 月給 233,400円~283,100円 月給¥233,400~¥283,100 基本給¥195,300~¥243,100 固定残業代¥38,100~¥48,000を含む/月

      通勤手当

      会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

      モデル年収例

      (例1)460万円 入社5年目 メンバー(月給29万円 + 賞与) (例2)740万円 入社10年目 主任(月給45万円 + 賞与) (例3)1,000万円 入社15年目 係長(月給60万円 + 賞与)

      勤務時間

      07時間30分 休憩60分

      08:45~17:15 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

      フレックスタイム制

      無 コアタイム 無

      残業

      有 平均残業時間:30時間

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月

      休日・休暇

      年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日 入社日に4日、入社半年後6日付与

      その他

      その他(夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      ※年間休日123日に合わせ、年に数回土曜日出勤がある為、変形労働時間制を取っています。 ■定額的に支払われる手当(諸手当) ・職務手当12,500円~16,000円 ・住宅(固定)手当11,000円~17,000円 ■年に数回土曜日出勤あり ■定年60歳(再雇用制度上限65歳まで) ※業務内容の変更の範囲 当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲 本社および全国の支社、営業所

      勤務地

      配属先

      【営業部仙台営業所】営業2名(40代、50代)、事務1名(40代)

      転勤

      当面無 ※過去20年転勤実績なし

      仙台営業所

      住所

      仙台市泉区泉中央1-16-6 泉中央ビル2F

      最寄駅

      仙台市営地下鉄南北線泉中央駅 徒歩1分

      喫煙環境

      屋内全面禁煙

      制度・福利厚生

      制度

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      ■休暇は会社カレンダーに準ずる

      制度備考

      ■退職金制度(中退共、確定拠出型年金) ■三大疾病保険制度(全額会社負担) ■総合福祉団体定期保険(全額会社負担) ■産休・育児休業、介護休業看護休暇制度 ■三大疾病保険制度 疾病時、従業員に100万円が給付されます。(給付条件あり) ■総合福祉団体定期保険制度 死亡時、ご遺族に50万円が支給されます。(給付条件あり)

      最終更新日: