ポリプロピレン重合触媒_研究開発スタッフ(リーダー候補)
500~900万
三菱ケミカル株式会社
三重県四日市市
500~900万
三菱ケミカル株式会社
三重県四日市市
化学加工研究開発
高分子化学/高分子素材研究開発
ポリプロピレン重合触媒の研究開発。主にメタロセン触媒、ZN触媒の触媒開発を担当。 <具体項目> 以下について、テーマリーダーと相談しながら業務を実施します。 ・触媒開発 (1)研究テーマの全体計画に沿った具体的な実験・作業計画の立案。 (2)実験者(2名程度)の作業計画の作成、作業の指示。また、自ら実験作業も実施。 (3)実験結果の解析・分析、次の対応案の作成、報告書作成。 (4)関係他部署担当者との連絡や協議により業務を進める。 ・知財業務 新規出願、中間処理、契約など ・その他 部署内共通業務(安全関係)
・化学メーカーでの就業経験 ・研究開発;有機化学ないし、有機合成の研究開発のご経験 ・語学力:英語:最低限の読み書きができること。(海外の特許・文献を読んだり、英文資料を作成などあり。)
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)
500万円〜900万円
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
三重県四日市市
最終更新日:
600~1000万
【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 営業統括本部 第5営業部 Gr1 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 高精度基板の継続した事業成長のための技術開発を行いつつ、環境貢献、新規事業の創出に向けた、感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料の要素技術開発と、プロセス技術開発を行っています。 モバイル回路材事業部 開発部 開発5課:20〜55歳で構成、25〜35歳が多数 高精度基板向け感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 リーダーと相談しながらですが、基本的には担当者の責任で進めてもらいます。熟練したエンジニアと共に若いメンバーが多く、気軽に相談しやすい環境です。 スピーディに業務取り組み、チャレンジ/失敗/反省を沢山経験して、自らで成長して欲しいと考えています。 【募集背景】 技術差別化するための開発案件が増加し、将来の新製品に貢献する技術開発をになってもらえる人財を増員する為の採用です。 <担当業務> 【担当製品】 高精度基板(ユニークな回路基板) 【担当製品の詳細(用途・強み)】 エレクトロニクス製品の利便性を向上させるための高精度基板の開発を行います。強みは必要な機能を付与するために自社で感光性ポリイミドを開発していることです。 【職務内容】 感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・OJTで顧客や製品特性を学んでいただき、特定の米国顧客数社の深耕営業となります。国内の開発・生産部門や海外の営業部門等とも連携いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年以内に部署を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 まずはチームリーダーのもとで、高精度基板製造プロセスにおけるポリイミド形成工程とポリイミド材料の最適化を行って頂きます。事業成長への貢献を最前線で経験頂きます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 国内出張:3か月に1回程度。情報収集や技術検討 【テレワーク】 在宅勤務は可能ですが、実験が主業務となるため頻度は少ないです。 【フレックス勤務】 コアレスフレックス制を導入しており、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用できます。 【残業時間】 月平均20時間程度
【必須(MUST)】 有機化学、高分子化学 の知識 【歓迎(WANT)】 高分子樹脂の設計・開発・量産立ち上げ <求める人物像> 失敗を糧にしてチャレンジし続けれる人材
-
600~1000万
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路事業部 開発部 開発1課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・スマートフォン向け回路基板の製品開発を行っている部署です。 ・20代〜30代の若い世代が多いです。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。 ・一人で進めるのではなく、チーム連携し、関連部署と連携しながら進めていきます。 【募集背景】 ・お客様からの開発ニーズが増えてきており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・スマートフォン向け回路基板の製品開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴で、高いシェアを誇ります 【職務内容】 ・回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規技術開発の開発リーダー業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、現開発プロジェクトの全体像を理解していただくために、お客様との打合せに同席いただき、顧客ニーズ・理解を深めていただきます。モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めていただきます。その後は、テーマリーダーとして顧客対応を軸に製品化に向けたモノづくりの推進を担っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ご本人の希望を確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。 ・ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。 ・新卒、キャリア、学歴、社歴等は関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内または海外出張。目安:2カ月に1回程度。 【テレワーク】 ・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均30時間となります。
【必須(MUST)】 ・回路基板の設計、開発経験 【歓迎(WANT)】 ・材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術等の知見 <求める人物像> スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方 自らが作り上げた製品を上市したい方 常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
-
600~1000万
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路材事業部 開発部 開発6課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・2027年以降を見据えた新規事業の拡大計画に向け、当社独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。技術のタネ作りから製品開発まで、事業部開発を上流から下流まで幅広く担当いただきます。 ・モバイル回路材事業部 開発部 開発6課:20代から40代で構成される若い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・2029年を見据えた顧客との共同開発が加速中、国内外問わず顧客とのやり取りも行います ・担当者を中心としながらもチームワークで仕事を前に進めていく風土があります ・若手が多く、エネルギッシュに他課・他部署を巻き込みながら業務を進めています 【募集背景】 2027~2029年の量産を見据えた共同開発(2テーマ)、新規テーマ立ち上げ(1テーマ)を進めています。お客様からの開発ニーズは高まっており、推進力をもって一緒にテーマを進めてくれる人財を募集しています。 <担当業務> 【担当製品】 ・次世代コンパクトFPC (高精度回路基板) の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・当社独自の微細配線技術で、次世代のウェアラブル電子デバイスになくてはならない高精度回路基板を提供します。 【職務内容】 ・ポリイミド材料の新規用途開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ポリイミド材料の新規用途開発。市場探索から製品価値仮説、試作品の作製と顧客ヒアリングを行います。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・技術面では、製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。 ・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきます。一方で、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張可能性あり 【テレワーク】 ・主な業務は現場での作業になりますが、セミナー参加や資料まとめなど、在宅勤務は臨機応変に選択可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
【必須(MUST)】 ・回路設計における、材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術、いずれかのご経験。 ※有機化学/高分子化学/電気/機械などいずれかの専門知識を有する方 【歓迎(WANT)】 ・回路基板の開発に関わる要素技術・製品設計/開発などの経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームを引率して仕事に取り組める方 ・海外顧客とのやり取りに興味のある方
-
564~1048万
■職務内容: 有機化学や高分子分野での開発経験を活かして、 当社の研究開発やプロセス開発をお任せします。 ■研究テーマ: ・ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発 ・ポリプロピレン重合触媒 (主にメタロセン触媒、ZN触媒の触媒開発) ■研究制度: ★10%カルチャー制度★ 研究者が仕事の10%を自分の好きな研究に 使ってもよいとする取り組みです。 社内イントラを活用し、提案されたテーマや 活用方法を共有するなど、常にイノベーションを 生み続ける研究開発人材の育成と 文化の醸造を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<マッチする方> ▼何かしらの研究・開発経験をお持ちの方 ┗有機化学・高分子分野での経験者歓迎 ▼世界トップレベルの技術力を持つ当社で、 スキルアップしたい方
<事業内容> ●機能商品+素材分野 ・スペシャリティマテリアルズ事業 (高機能フィルム、高機能樹脂、炭素繊維複合材料 等) ・MMA&デリバティブズ事業 (MMAモノマー、アクリル樹脂 等) ・ベーシックマテリアルズ&ポリマーズ事業 (接着性樹脂、機能成形複合材、軽金属 等) ●ヘルスケア分野 ・ファーマ事業 (医薬品、診断薬・機器、臨床検査、創薬支援 等)
400万~
◆車載用セラミック製品の材料設計業務を募集を行います。 〇クイックヒータ ・自己温度制御特性を有したセラミック素子(PTC素子)が組み込まれたヒータです。 〇排気センサ ・排気ガス中の酸素(O2)濃度を検出するセンサです。 ※ご経験に応じた業務・役割をお任せ致します。
・材料開発業務経験をお持ちの方 ・化学系、金属系、材料系のバックグランドをお持ちの方 ・自動車業界でのご経験をお持ちの方歓迎 ・明るくコミュニケーション力の高い方
-
500~1250万
半導体パッケージ材料の用いられる銅張積層板の開発を担当いただきます。商品開発部(郡山工場および門真)が有している材料技術を活用しながら開発を進めていただきます。 ■原材料メーカーと連携し同社で配合した樹脂を同社独自の製造ラインにて銅張積層板に製造し、顧客要求品質に照らし合わせ樹脂および製造条件の最適化を図ります。 ■開発品に関する特性評価として各測定機器を用いた評価を実施いただきます。また外部機関をを使った評価にあたり、外部機関との窓口として対応頂きます。 ■量産品の品質安定および生産性アップにつながる活動にも参画いただきます。
【必須要件】 ■電子材料(回路基板、銅張積層板)関係の仕事に従事したことのある方 ■化学系の出身者で、樹脂設計・配合の知識/スキルを持ち、関連業務経験のある方 ■製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方およびユーザーサポート(テックサポート)の経験のある方 【歓迎要件】 ■有機溶剤取り扱いに関する知識を有する方、または資格(「危険物取扱者(甲種or乙種4類)」、「有機溶剤作業主任者」)を有する方 ■英語、中国語を中心とした語学力、コミュニケーション能力を有する方(TOEIC550点以上) ■海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
500~900万
「成形材料/接着剤の材料開発・新商品開発」「評価技術開発」「量産化推進」等業務をご担当いただきます。 ■成形材料商品、接着剤(熱硬化、湿気硬化 等)の開発業務 ターゲットとする特性を実現するための配合設計、小スケール実験機を用いた材料試作業務、試作材の評価業務(成形性及び硬化物特性評価)を繰り返し実施しながら、顧客要望に合う商品開発を行います。 ■開発商品の量産化推進 スケールアップ、品質安定化、高効率生産に向けた工程条件検討、工法開発を行います。 ■国内外顧客技術対応 顧客での同社商品を用いた製品化に際しての技術サポート(成形条件提案、顧客製品の立上げ支援活動 等)
【必須要件】 ■熱硬化性樹脂もしくは熱可塑性樹脂を用いた材料設計の経験 (3年以上目安) 【歓迎要件】 ■成形材料新規樹脂開発、環境対応材料開発、接着剤開発等、同社事業領域と親和性のある業界の材料開発経験 (5年以上目安) ■成形材料設計、成形プロセスに関する専門技術 ■複合材料、バイオマス材料等の機能性樹脂に関する専門知識
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
450~590万
■業務内容: 大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用の粘着剤・塗料の環境負荷に配慮した水系製品の研究開発をお任せします。 研究開発の経験の浅い方へもしっかりと研修・指導を行いますので安心してご応募ください。 ■組織構成: 部長(50代)、メンバー11名(20代~40代) ■入社後の流れ: 素材の乳化重合の技術に長けた当社で開発や設計のテストの過程をOJTにてイチから学んでいただきます。特殊な計算や設計は先輩社員や上司にすぐに聞ける環境です。 ■やりがい: 製品化まで5年かかるものもございますが、お客様から高い要望をクリアしたり、高い評価を頂くこと・実際に製品の一部として社会に還元できた時には大きな喜びがあります。 ■社内環境: 若手社員からの意見も取り入れる環境があり、心理的安全性の高い職場です。入社後の直属の上司にあたる部長とは定期的に面談があり、社員同士もお互いに高めあいプロジェクトを進めています。 ■高品質へのこだわり: 四日市工場では、1963年に工場を開設して以来、設備の拡充と改善を続け、厳密な品質管理を実施しています。安全および環境対応体制を整えた高品質製品を世に送り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須経験】大学等で有機化学の履修をされている方 【望ましい人物タイプ】 ・自ら学ぶ姿勢があり、主体性を持って行動できる方 ・周囲と協調し、他部門・お客様とのコミュニケーションが苦手でない方。 【望ましい資格】危険物取扱者(入社後の取得支援あり)
株式会社イーテックは、東証一部上場のJSR株式会社グループの一員として、合成ゴムラテックスやアクリルエマルションを基材とする建築・土木・産業資材向け材料を製造・販売しています。JSRのエマルジョン事業を担い、車の内装・カーペット・人工芝など、私たちの生活に身近な製品の素材を提供。エマルジョンテクノロジーの専門企業として、輸送機メーカーや建築業界を支える重要な役割を果たしています。
500~1000万
■業務概要 ・イオン注入、フォトリソグラフィー、エッチング、拡散、CMP、CVD、PVDなどのModule技術の開発・量産業務 ・半導体製造プロセスのインテグレーション業務 ■業務詳細 ・ファウンドリビジネスにおける高付加価値オプションの開発・改良に向けたプロセス設計・開発および設備管理 ・ファウンドリビジネスにおける高付加価値オプションの量産立ち上げ ・次世代パワーデバイス開発および量産 ・歩留り向上,工程安定化,生産性向上,管理技術およびコスト削減等の生産技術の開発・改良 ・ファウンドリビジネスにおけるプロセス・設備に関わる周辺技術支援 ■同社の魅力 ・半導体市場は需要が伸びており、同社も非常に好調です。 ・産育休支援や時短勤務、社内食堂や社バスなど福利厚生も整っております。 ■モデル年収 ※賞与 年間6.2ヵ月にて算出 1070万円/係長クラス(月給44万円+賞与2回+各種手当) 770万円/チームリーダークラス(月給35万円+賞与2回+各種手当) 600万円/メンバー(月給28万円+賞与2回+各種手当) 【業務の変更範囲】 同社業務全般
【必須】※下記いずれか必須 ・縦型炉(CVD/酸化/アニール)、ウェーハ洗浄、イオン注入、枚葉RTP(エピ成長/酸化/アニール)等のプロセス開発や立ち上げ業務経験 ・半導体プロセス開発業務経験 ・Moduleプロセスの開発業務経験 ・プロセスインテグレーションの業務経験 ・パワーデバイス開発・生産業務経験 ・生産技術関連の業務経験 ・後工程の開発業務経験 【歓迎】 英語スキル 《求める人物像》 ・業務に積極的に関与し、与えられた業務に主体的に従事できる人材 ・半導体技術に対する知見と、新しい技術を取得しようとする前向きな姿勢を持った人材
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社は、半導体の製造。USJCは、世界有数の半導体受託製造専業企業(ファウンドリ)のユナイテッド、マイクロエレクトロニクス、コーポレーション(本社.台湾新竹、以下UMC)の100%子会社として、2019年10月1日新たにリスタート。
600~700万
有機化学製品(パラクレゾールやパラトルエンスルホン酸等)の既存製法をアップデートする技術開発をお任せします。 【具体的には…】 製造工程の改良:原料の配合方法の見直しや副産物発生の抑制 コスト・環境対応:品質を保ちながらの原価低減および環境負荷の軽減 一気通貫の開発:ラボでの実験・分析から、現場と連携した実機への展開まで担当 技術伝承:長年培われた独自の技術を次世代へつなぐ役割 現場との協議:研究室にこもるだけでなく、製造現場と協力した改善活動 等 ※詳細は面談時にお伝えします
有機化学系の分野を専攻されていた方、または化学メーカーでの研究開発実務経験がある方
化学工業薬品、農薬、医薬品、健康食品などの製造販売