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企業ダイレクト

【営業担当スカウト求人】◆【WEBマーケター/広告運用】代理店経験歓迎

424~681

企業名株式会社NTTデータ・スマートソーシング

所在地東京都 江東区

職務内容

職種

  • 広告運用

仕事内容

    自社運営の不動産情報サイト「HOME4U」のWEB集客戦略・立案・施策とサイト改善(CVR向上)。当ポジションではWEB広告(リスティング・ディスプレイ等)の企画、分析、運用と一気通貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■WEB広告(リスティング・ディスプレイ等)内容の企画・運用・数値分析・改善施策の立案etc. ■Googleアナリティクス等のツールを利用したアクセス解析/分析 ■潜在顧客のリードジェネレーション・獲得リードに対するターゲット精度の向上の企画 ■KPI管理/入稿業務/代理店対応 ※ゆくゆくはマーケテイング領域全般を担うポジションへのキャリアアップが叶います

    求める能力・経験

      【必須】■WEB広告の企画~運用のご経験 ■Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析/分析の経験 ※自社運営サイトだからこそ “ダイレクトに” 効果を実感できます!代理店からキャリアチェンジ歓迎! 【専用採用ページ】https://www.home4u.jp/recruit/ 【『HOME4U』について】国内最大級の不動産情報サイト。不動産一括査定サービスを軸に、土地活用や賃貸経営等の不動産に関わる様々なサービスを展開しています。サービス開始から20年、右肩上がりで事業拡大を実現しています。※不動産の知見がなくてもOk!中途入社者の8割が業界未経験です。

      学歴

      大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【試用期間中の勤務条件変更点】 賃金、勤務条件について変更なし。ただし、以下の休暇取得については変更あり。 ・MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可。 ・裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇が無給。 ・年次有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与。

      給与

      424万円~681万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,242,100円~6,810,100円 年俸\4,242,100~\6,810,100 基本給\303,000~\486,400を含む/月

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      07時間30分 休憩60分

      フレックスタイム制

      有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~15:30)

      残業

      有 平均残業時間:20時間

      残業手当

      有 残業時間に応じて別途支給

      休日・休暇

      年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日 試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与

      その他

      その他(誕生日/ライフプラン/結婚休暇)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      ※現在は、新型コロナウィルス対策の為、豊洲勤務者については殆どの社員に対してテレワーク基本とした勤務を実施しております。 テレワーク手当:200円/日 ※従事すべき業務の変更の範囲 ⇒会社の指示する業務 ※就業場所の変更の範囲   ⇒会社の定める事業所

      勤務地

      配属先

      RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Tech の略 ) HOME4U部 プロモーション担当

      転勤

      当面無

      本社

      住所

      東京都江東区

      最寄駅

      東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩1分

      喫煙環境

      屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

      制度・福利厚生

      制度

      在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      財形貯蓄制度 NTT健康保険組合保養所、NTTデータ社員持株会制度、共済会、NTTデータG住宅友の会

      制度備考

      ■在宅勤務・リモートワーク 現在は新型コロナウィルス対策の為、豊洲勤務者については殆どの社員に対してテレワーク基本とした勤務を実施中。当ポジションは現在、週4リモート、週1出社をしております。 ■時短勤務制度 (育児短時間勤務制度)・小学校就学の始期に達するまでの子に対象 (介護短時間勤務制度)・利用開始から 3 年の間で 2 回以上、 1 日の所定労働時間を 4 時間まで短縮可 ■服装自由 ビジネス・カジュアル・ガイドライン(TPOを常に意識し、清潔感のある身だしなみを原則) ・クールビズ・ウォームビズ活動の実施 ■研修支援制度 (自己啓発支援制) ・e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 ■退職金制度:有 (満3年以上勤務した社員対象)

      最終更新日: