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    企業ダイレクト

埼玉/川口市【施工管理】積極採用◎月残業30H/土日祝休/転勤無【WEB面接可】

564~780

企業名高砂化工機株式会社

所在地埼玉県 川口市

職務内容

職種

  • プラント施工管理

仕事内容

プラント設備,建設の施工管理,現場監督(当社で設計製造するプラント機器の据付,配管,電気計装工事等)をお任せ。(転勤,長期出張無) ※建物の改変を伴う業務は含まない 【業務詳細】■お客様のニーズに沿った設備の基本設計/打合せ/見積提出/詳細設計(仕様書,図面等)/購入品の手配/施工の立会い/点検/改善点の対応など■当社で製造した圧力容器や撹拌槽の据付工事をはじめ、据付,配管,電気,建築,保温等の施工管理をお任せします。 【案件】数日-半年程度の工期中心。約9割はエンドユーザーから直接受注のため、PJT担当者として一貫した流れの中で業務を行い、完成まで伴走頂けます。

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■プラントエンジニアリング経験者 ■溶接配管を含む配管施工管理経験者 【キャリアアップ支援】業界未経験でもご活躍頂けるよう研修制度の設計に注力しています。◇安全研修(ビデオ研修/外部講師による講義)◇各種専門スキル取得講座(社内講師による勉強会動画視聴/外部講師による講義)◇CAD研修(CAD未経験者対象) 【事業の魅力】15年超の黒字経営を実践。60年の社歴と、小回りの利くスモールエンジニアリングで顧客の信頼を獲得。コロナ禍でも安定した受注を頂き、長期安定の企業です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

564万円~780万円 月給制 月給 277,000円~377,000円 月給\277,000~\377,000 基本給\277,000~\377,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3.5ヶ月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:20,000円/月

モデル年収例

(例1)800万円 入社15年目(基本給38万円+手当/賞与/他) (例2)700万円 入社10年目(基本給33万円+手当/賞与/他) (例3)600万円 入社5年目(基本給27.5万円+手当/賞与/他)

勤務時間

08時間00分 休憩70分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(GW/夏期,年始共に5~6日程)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】08:10~17:20 【諸手当】時間外手当/役職手当/出張手当最大3500円/日/技能手当25000円 家族手当(扶養配偶者6000円/月、子供一人7500円/月(第三子以降10000円)※18歳未満) 住宅手当(世帯主24,000円追加支給/その他12,000円)/資格手当(施工管理技士,危険物取扱者等) 【残業】■残業代※想定(30H/月):54,270円-72,000円■働き方改革関連法案に準拠し、毎週残業時間を確認。多く発生した際は業務分担や引継ぎを行う(NGライン:40H/月)■夜間作業等の業務なし 【職務の魅力】■1人1台スマホ,タブレット支給。グループウェア(サイボウズOffice)の全社活用,クラウドサーバー上の動画教材等■エンドユーザーとの直接取引によりPJTを実行可。経験を積み、働き方のコントロール可■大半が日帰り出張。宿泊を伴う工事は全体の5%程■工期:1日~半年まで多種多様 【変更範囲】 仕事内容:本人希望で当社業務全般へ異動可 勤務地:本社のみ

勤務地

配属先

本社45名◆会社説明動画【https://youtu.be/oOtPNwiogZ4】 ※様々な資格保有者が所属しており、技術を高め合える環境です。

転勤

本社

住所

埼玉県川口市八幡木3丁目14-8

最寄駅

JR京浜東北線川口駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

■アクセス:川口駅東口より八幡木停下車徒歩2分■マイカー通勤可/駐車場有■社用車有。必要に応じて社用車での直行直帰OK

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

制服貸与/定年65歳/再雇用制度/慶弔休暇/育児休暇(取得実績有)

制度備考

【昇給】年1回(5月)【賞与】夏7月/冬12月 業績によって4月に業績賞与 【資格取得支援制度】1回目の試験費用免除/取得後資格手当で最大2万5000円の月給UP 施工管理:管工事施工管理技士/消防設備士/危険物取扱者/電気工事士/計装士等 【研修制度】OJT/社内勉強会/社外講習/通信教育/各種免許支援等 【社風】経験豊富な社員が在籍し、不明点は相談可能。製造部とチームを組み、和やかな雰囲気の中業務に取り組めます 【やりがい】モノづくりの現場に携わり、サブコン等と比べ年収の伸びしろが大きい 【入社後】入社後~1ヶ月:入社オリエンテーション/業務システムの利用方法/業務基礎知識の習得 入社1ヶ月~3ヶ月:現場OJT【有給休暇消化率】30~40%程。個人差あり。土曜出勤日は年5日間有給奨励日。■施工管理者の勤怠管理:会社発着はタイムカード。直行直帰は事前申請と日報で管理。会社休日はみなし労働時間を採用。休日出勤申請と日報で管理。

最終更新日: