405925544／人事・労務担当

職種

• 人事企画/制度設計

• 社員教育/研修人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【職務概要】 人事業務全般（労務管理、給与計算、制度企画等）をお任せします。 【職務詳細】 ●労働保険・社会保険保険手続き ●給与計算業務、住民税納付業務 ●健康診断、産業医面談、衛生委員会開催などの衛生管理 ●就業管理、年末調整業務 ●入退社オリエンテーション業務 ●就業規則改定、人事制度企画業務 ●その他、教育研修業務など人事業務全般 同社は少数精鋭主義のため、同社の人事業務全般を経験することは、様々な業務をこなせるプロフェッショナルな人事として活躍することにつながります（現在メンバーの１名が社労士資格保有者）。 制度設計や制… ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

【必須】 事業会社での人事労務・給与計算の実務経験（アウトソーシングの利用は経験に含みません）が３～５年程度ある方 【尚可】 ・社労士試験に合格あるいは合格を目指して勉強されている方 ・Word、Excel、様々なシステムツールの活用に苦手意識がない方

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

300万円〜400万円

勤務時間

■勤務時間 9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始、慶弔

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間： 試用期間：3ヶ月 ■給与 年収：350万円～462万円 賃金形態：月給制 月額：291667円～ 賞与：年2回 昇給：年1回

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

その他制度

在宅勤務手当（月額5,000円支給）／住宅費補助手当（2024年4月開始）／残業手当／通勤手当／従業員持株会奨励金／宅地建物取引士資格手当 ／育児支援手当／資格取得支援手当／慶弔見舞金制度／毎週水曜日ノー残業デー／インフルエンザ予防接種／社内ウォーターサーバー完備など

制度備考