SAP BASIS導入プロジェクトマネージャー/スペシャリスト
500~1250万
株式会社電通総研
東京都港区
500~1250万
株式会社電通総研
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
SAP/ERP導入コンサルタント
<SAP BASIS導入/マイグレーション/コンバージョンに関わるPM、およびコンサルタント> ■IT戦略策定支援 新規導入及び、マイグレーション/コンバージョンの計画立案 ■システム企画支援 ITアーキテクトとして、関連システムへの影響を鑑みた、アーキテクチャの設計 ■システム導入 プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、運用設計、クラウド環境構築、ERPシステム設定、周辺ミドルウェア設定、テスト、移行、トレーニング
【必須要件】 ・SAP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはSAPベーシスコンサルタントとして経験 ・作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・SAPのバージョンアッププロジェクト経験,システム移行経験 ・AWSもしくはAzureでのシステム構築経験 ・帳票管理、ジョブ管理、バックアップ管理のシステム設計、構築経験 ・英語による業務遂行経験(TOEIC800程度以上)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1250万円
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 ※職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制、事業場外みなし労働制のいずれかになります。
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
有給休暇(入社日より付与、最高20日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【賃金制度】 ■想定年収:570万円~1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収 700万円~/25歳 入社4年目相当 880万円~/30歳 入社9年目相当 1,030万円~/35歳 入社14年目相当 ■賃金形態:月給制 ■月次給与:280,000円~621,471円
東京都港区
東京都港区港南2-17-1 ・最寄り駅:各線「品川駅」より徒歩10分
【 待遇/福利厚生 】 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月) ・賞与:年2回(6月/12月) ・昇給:年1回 ・通勤手当(全額支給) ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など <従事すべき業務の変更の範囲> 同社の指示する業務全般 <就業場所の変更の範囲> 同社の全事業場その他同社が指定する場所
関西(大阪)支社、中部(名古屋)支社、豊田支社、広島支社
2024年1月に電通国際情報サービスから電通総研へと社名変更。 従来からの主力事業である「システムインテグレーション」と社名変更で拡充された「コンサルティング」「シンクタンク」機能のシナジーにより、最適なソリューションを提供していきます。
プライム市場
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