RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

2024033【千葉】技術営業(レーザ技術および製品担当)/残業月20H

600~1000

企業名古河電気工業株式会社

所在地千葉県 市原市

職務内容

職種

  • 機械/電気/電子製品法人営業

仕事内容

    ■インフラ構造物を保有されているお客様(鉄道、船舶・造船、電力、ゼネコン、道路会社等)と対話しながら、製品の仕様を固めていく営業技術業務が主となります。 ■社外実験チームがあるので、 デモ機をお客様の元に輸送し現地で実験をしながら製品に対する技術課題抽出や必要な仕様を固めていきます。 製品開発部門に必要事項をフィードバックしながら製品開発をリードして頂きます。営業担当が別におりますので営業とも連携しながらお客様と技術的な事項・仕様を議論する営業技術業務になります。※最初は、先輩社員との同行からスタート致します。キャリアとしてグループリーダーを目指すことも可能です。

    求める能力・経験

      【必須】■機械・電気系の機器やシステムに対してお客様の対応をする営業技術(セールスエンジニア)、サービスエンジニア等の経験のある方 【歓迎】■工場の自動機などF/Aシステムに関連した業務経験のある方 ■レーザ機器(レーザ切断機、レーザ溶接機など)の取扱経験のある方 ■インフラ維持管理分野(道路、鉄道、船舶、電力など)の経験のある方 ■語学力:英語の使用場面はございません。 ただし将来的に、昇格のためTOEIC600点以上の取得が望ましいです。

      資格

      第一種運転免許普通自動車 必須

      学歴

      高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      600万円~1,000万円 月給制 月給 226,850円~ 月給¥226,850~ 基本給¥226,850~を含む/月 ※昇給有(毎年3/16) ※家族手当:子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      07時間45分 休憩60分

      フレックスタイム制

      有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~14:00)

      残業

      有 平均残業時間:20時間

      残業手当

      有 残業時間に応じて別途支給

      休日・休暇

      年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

      有給休暇

      入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます

      その他

      その他(備考欄に詳細)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      ■働き方: 週に2-3回、出張は国内中心で日帰り・泊りがあります。 ※セグメントごとに担当を分けております。 営業スタイルは、営業担当と同行し機器を持ってお客様を訪問し、デモ実験をし技術課題の抽出や仕様を決めていきます。 残業は月20H程度、リモートワーク週1回(デスクワークを指しております) 直行直帰、フレキシブルにある程度の裁量を持ちながら働くことが可能です。 (業務の変更範囲)当社の定める業務全般。

      勤務地

      配属先

      営業統括本部 ソーシャルデザイン統括部市場開拓部 インフラレーザ課 【部内構成】課長1名、GL3名、担当11名、アシスタント他1名

      転勤

      当面無 当面はないが将来的に可能性有。※単身赴任寮、別居手当支給有。

      千葉事業所

      住所

      千葉県市原市八幡海岸通6

      最寄駅

      JR内房線八幡宿駅

      喫煙環境

      敷地内全面禁煙

      備考

      内房線八幡宿駅よりバス10分

      備考

      (変更の範囲)当社/関係会社の定める場所。

      制度・福利厚生

      制度

      在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      有 独身寮・社宅・単身赴任寮 有(入居期限有)

      退職金

      その他制度

      財形貯蓄(利子補助)、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション

      制度備考

      【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例)4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり(上限50日) 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】 組合員層:退職一時金、確定給付年金 基幹社員(管理職層):退職一時金、確定給付年金及び確定拠出年金 【その他制度】社内副業制度(利用条件有)、社内公募制度(利用条件有)

      最終更新日: