2024054【千葉】データサイエンティスト/生産技術の効率化(ものづくり改革本部)
600~1000万
古河電気工業株式会社
千葉県 市原市
600~1000万
古河電気工業株式会社
千葉県 市原市
データサイエンティスト
■機械学習・データサイエンス技術を活用した生産技術開発をご担当いただきます。 生産プロセスの数理モデル化、およびモデルに基づく不良要因解析、プロセス状態の予測・制御方式の提案・開発・実装・検証など。 上記業務を軸としてデータ取得から量産導入までやり切れることを期待します。
【必須】■Matlab/R/Python/Cなどの計算機言語いずれか1つ以上使える方 ※業務使用や大学での専門にされていた方を想定 ■情報処理スキルを示せる資格等(情報処理技術者、AI検定等) 【歓迎】■物理工学、化学工学、計算機科学などを専攻。多変量解析などデータ解析の経験者は特に歓迎。 ■(高度)情報処理技術者 ■語学について:英語の使用場面はなし。ただし、将来的にTOEIC600点以上が昇格要件になります
基本情報技術者 必須、応用情報技術者 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 226,850円~ 月給¥226,850~ 基本給¥226,850~を含む/月 ※昇給有(毎年3/16) ※家族手当:子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます
その他(備考欄に詳細)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■働き方: 時間外労働:月10-20H程度、繁忙期の有無、時期 無 テレワークの頻度 週2回 出張の頻度 1-2か月に1回 主な出張先・エリア 千葉、日光、平塚 ※現地で実験解析、導入確認時に出張が発生。 業務内容によっては3--4日の泊りの可能性も含みます。 (業務の変更範囲)当社の定める業務全般。
ものづくり改革本部 設備部生産技術開発部 データサイエンス課 【部内構成】課長1名、GL2名、担当4名、アシスタント他1名
当面無 当面はないが将来的に可能性有。※単身赴任寮、別居手当支給有。
千葉県市原市八幡海岸通6
JR内房線八幡宿駅
敷地内全面禁煙
内房線八幡宿駅よりバス10分
(変更の範囲)当社/関係会社の定める場所。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮・社宅・単身赴任寮 有(入居期限有)
有
財形貯蓄(利子補助)、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション
【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例)4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり(上限50日) 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】 組合員層:退職一時金、確定給付年金 基幹社員(管理職層):退職一時金、確定給付年金及び確定拠出年金 【その他制度】社内副業制度(利用条件有)、社内公募制度(利用条件有)
1名
2回
筆記試験:有(SPI) 面接は原則WEBで実施
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献する こと」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきまし た。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐 にわたる製品を世界中に展開しています。現在、2020年度を最終年度とした中期経営計画「Furukawa G Plan 2020」を推進しています。 グローバルにおいても主要22ヶ国137主要拠点と世界中でビジネスを行っており、影響力の大きな仕事をできるフィールドがあります。 【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制 度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。 ※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号常盤橋タワー
■生産拠点:千葉/日光/平塚/三重■営業拠点:関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点:サスティナブルテクノロジー研究所 等
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
■古河電池(株)■古河AS■富士古河E&C(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Furukawa Electric LatAm S.A.
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5% 日本マスタートラスト信託銀行 3.8%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2022年03月 | 903,500百万円 | 19,700百万円 |
前期 | 2023年03月 | 1,066,300百万円 | 19,600百万円 |
今期予測 | 2024年03月 | 1,100,000百万円 | 23,000百万円 |
将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日: