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企業ダイレクト

【KIP】設計 プライム市場上場/「働きがいのある会社2021」選出/土日休

300~800

企業名ケイアイスター不動産株式会社

所在地兵庫県, 愛知県, 大阪府

職務内容

職種

  • 建築意匠設計

仕事内容

    木造戸建住宅の設計業務。プランニング、外観デザインの決定などをお任せします。あなたの設計スキルを活かして、一緒に「豊・楽・快(ゆたか)」な街と人々の暮らしをデザインしませんか? 設計の仕事はただの家づくりではなくデザインを通じて、人を、街を、暮らしを、そして未来を『豊・楽・快』にすること。この考えから生まれたデザインは、2024年3月には、世界3大デザイン賞「iF DESIGN AWARD2024」を受賞するなど、高い評価を頂いております。

    求める能力・経験

      【必須】建設不動産業界における、何らかの設計経験をお持ちの方 【尚可】住宅設計(木造)のご経験をお持ちの方/ARCHITREND,JWCADを使用できる方 【受賞歴】 世界3大デザイン賞「iF DESIGN AWARD2024」(2024年)/キッズデザイン賞(2023年)2作品/優良事業表彰(2023年)/グッドデザイン賞(2021年)/ウッドデザイン賞(2021年)/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー(2014・2015年度)/グッドデザイングンマ(2015年)など

      資格

      二級建築士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      契約社員(期間の定め: 有)

      契約期間

      12ヶ月~12ヶ月 更新:有

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      300万円~800万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥234,000~ 固定残業代¥16,000~を含む/月

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      09:00~18:00

      フレックスタイム制

      無 コアタイム 無

      残業

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:7.9時間/月

      休日・休暇

      年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

      有給休暇

      入社直後2日 最高付与日数10日 初年度については入社月により異なる

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      《雇用形態備考》基本的に入社後1年で、余程の事が無い限り無期雇用(正社員)となります。 ※更新されないケース(余程のコンプライアンスに抵触する行為があった場合、勤務態度に著しく問題があった場合、自己都合退職等)実態としては、ほぼ100%更新され、無期雇用契約となっていますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 ・有期労働契約の更新基準: 契約更新は能力や勤務態度により判断。 更新期間は、入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月+契約終了日が属している半期末日まで。 (ただし、従業員が自ら契約社員での更新を希望する場合には、1年ごとの更新で更新上限無し。)

      勤務地

      配属先

      入社時より子会社であるケイアイプランニング株式会社に出向

      転勤

      当面無

      住所

      兵庫県

      喫煙環境

      敷地内全面禁煙

      住所

      愛知県

      喫煙環境

      敷地内全面禁煙

      住所

      大阪府

      喫煙環境

      敷地内全面禁煙

      制度・福利厚生

      制度

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      社員持ち株、資格手当、役職手当、家族手当 等

      制度備考

      ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社用携帯貸与(スマホ) ・資格取得支援(提携資格学校の講座割引等) ・産休育休制度(※育休復帰率100%!) ・時短勤務制度 ・時差勤務制度 ・社員持株制度 ・社員表彰制度(営業成績表彰、間接部門表彰、理念表彰、永年勤続表彰、スター表彰、年間MVP等様々な表彰制度あり) ・社内研修制度(階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修等) ・FA制度(3年間同職種を担当した方は、キャリア構築の為の異動願いを他部署へ提出する事が可能)

      最終更新日: