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企業ダイレクト

【KIS/東日本】法人営業/土地仕入 「働きがいのある会社2021」選出

300~700

企業名ケイアイスター不動産株式会社

所在地東京都 23区内, 神奈川県, 埼玉県

職務内容

職種

  • 不動産用地仕入

仕事内容

    主に分譲住宅販売のための用地仕入れをメインとした法人営業をお任せします。建物完成後に不動産仲介業者様に販売していただけるよう営業活動も行い、仕入れから販売まで一貫して管理できるやりがいがあります。 【業務の流れ】 ・担当エリア内のお付き合いのある不動産仲介業者を訪問 ・雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ・仕入れができたら、グループ会社・協力会社などへ、設計・施工工程の引継ぎ ・住宅完成後は仲介業者やグループ会社に販売してもらうための促進活動

    求める能力・経験

      【必須】営業経験1年以上 【歓迎】建築系学部をご卒業等なんらかの不動産接点をお持ちの方 【ケイアイスター不動産とは】 プライム市場上場、不動産業界初の働きがいのある会社ランキングのベストカンパニー選出されている注目企業。毎年15%以上成長を掲げており、拠点を増やし続けています。

      資格

      第一種運転免許普通自動車 必須

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      契約社員(期間の定め: 有)

      契約期間

      12ヶ月~12ヶ月 更新:有

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      300万円~700万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      09:00~18:00

      フレックスタイム制

      無 コアタイム 無

      残業

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.4時間/月

      休日・休暇

      年間115日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜

      有給休暇

      入社直後2日 最高付与日数10日 初年度については入社月により異なる

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      《雇用形態備考》基本的に入社後1年で、余程の事が無い限り無期雇用(正社員)となります。 ※更新されないケース(余程のコンプライアンスに抵触する行為があった場合、勤務態度に著しく問題があった場合、自己都合退職等)実態としては、ほぼ100%更新され、無期雇用契約となっていますのでご安心ください。 ・想定年収の上限金額には、歩合給を含みます。 ・現状リモートワークと副業はNGとなっております。 ・従事すべき業務の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 ・有期労働契約の更新基準:契約更新は能力や勤務態度により判断。更新期間は、入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月+契約終了日が属している半期末日まで。(ただし、従業員が自ら契約社員での更新を希望する場合には、1年ごとの更新で更新上限無し。)

      勤務地

      配属先

      転勤

      当面無

      住所

      東京都23区内

      喫煙環境

      敷地内全面禁煙

      住所

      神奈川県

      喫煙環境

      敷地内全面禁煙

      住所

      埼玉県

      喫煙環境

      敷地内全面禁煙

      備考

      東京23区外、茨城、千葉、宮城、愛知、静岡の各営業所への配属可能性もあり

      制度・福利厚生

      制度

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      社員持ち株、資格手当、役職手当、家族手当 等

      制度備考

      ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社用携帯貸与(スマホ) ・資格取得支援(提携資格学校の講座割引等) ・産休育休制度(※育休復帰率100%!) ・時短勤務制度 ・時差勤務制度 ・社員持株制度 ・社員表彰制度(営業成績表彰、間接部門表彰、理念表彰、永年勤続表彰、スター表彰、年間MVP等様々な表彰制度あり) ・社内研修制度(階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修等) ・FA制度(3年間同職種を担当した方は、キャリア構築の為の異動願いを他部署へ提出する事が可能)

      最終更新日: