【人事労務】キャリア開発・人事異動・組織改正案作成など

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

企業規模拡大・事業伸長に伴い、組織強化を目的とした募集をおこないます。これまでの経験を活かし、当社でこれまでに無い発想のできる方を期待します。 ■社内のキャリア開発、キャリア支援に伴う人事異動や組織改正に伴う人事案作成 ■キャリア支援（社内公募など）のための施策準備、応募・受付～受入までの一連の対応 ■人事、労務に関するデータ登録や集計作業※将来的に部内でのジョブローテーションを想定しており、採用にも携わることが可能。

求める能力・経験

【必須】 ■人事・労務の経験5年以上 ■中級程度のOAスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【この仕事の魅力】 ■企業経営のど真ん中を味わうことができ、会社を俯瞰して見られること。 ■自身の企画した施策が会社のこれからになっていくことから、責任重大ではありますがこれまでの人事労務経験をフルに活かすことができること。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

463万円～591万円 月給制 月給 238,000円～307,000円 月給￥238,000～￥307,000 基本給￥238,000～￥307,000を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後24日 24日/年支給※初年度は入社月により異なる

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【働き方について】 在宅勤務：出社とリモートワークを柔軟に取り入れています。 残業時間：月平均20時間程度。WLBを維持した働き方が可能です。 出張：場合によっては全国出張の可能性あり。 【上司から一言】 我々人事勤労部は経営幹部ならびに会社で働く従業員の皆さんを支援する「縁の下の力持ち」的存在です。 一緒に当社を盛り上げていただける人財を幅広く募集しますので、一緒にチャレンジをしていきましょう。 ■仕事内容の変更の範囲：会社が定める業務（会社都合により、職務内容を変更する場合がある。） ■勤務地の変更の範囲：会社が定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務含む）

配属先

人事勤労部（19名程度）

転勤

当面無 将来的に転勤の可能性はあります。

住所

東京都江東区越中島3-5-25　I．K&T渡辺ビル

最寄駅

東京メトロ東西線門前仲町駅 徒歩14分 JR京葉線越中島駅 徒歩14分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/会員制福利厚生制度/各種研修制度あり

制度備考

【手当】 ■家族手当 ■住宅手当(規定あり) 【休日休暇に関して】 メーデー、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など ■退職金 第一退職金：退職理由、勤続年数等に応じで退職時に支払われる 第二退職金：以下選択制 　・退職金前払い　　 賞与支給時に併せて支給。 　・確定拠出年金（DC) 会社が毎月掛金を拠出し、ご自身で資産運用を行う制度。