医薬品メーカーの生産管理（工場生産調整・原価管理）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【兵庫小野/生産技術】特殊金属線メーカー/福利厚生充実 機械・電気生産技術・既存品開発

  400~650万

  トクセン工業株式会社兵庫県小野市

  【兵庫小野/生産技術】特殊金属線メーカー/福利厚生充実 機械・電気生産技術・既存品開発気になる

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  仕事内容

  生産技術職担当として、既存品の開発やライン改善など、ものづくり全般に関する技術的な役割をお任せします。 世界シェアNo.1の製品や世界で最も細いワイヤ等を作る会社の技術担当としてご活躍頂きます！ ■顧客の仕様に合わせて、製品を設計。必要に応じて試作をする。 ■慢性不良に対して統計的手法を用いながらの改善遂行 ■環境改善・生産効率up・コストダウンの推進 ■新規設備の導入等で必要な仕様を設備担当、または業者に対して説明、要求 ■設備の変更・導入、工程の追加・変更・省略に応じて、工程実験を計画・実行 ■実験結果について統計的手法を用いながら、その効果検証 ■工程変更や初期流動管理を通じて品質維持や検証 【入社後】 未経験で中途入社した方も多数活躍しており、先輩社員が丁寧に教えるので安心です！

  求める能力・経験

  ※業界未経験・第二新卒歓迎！大学等で学ばれてきた方も是非ご応募ください！ ※ご経験のある方ももちろん歓迎いたします！ 定年退職者を見据えた採用という事もあり 複数名募集しております。 【歓迎/尚可】 ■工程管理のご経験 ■生産技術のご経験 ■既存品開発のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業務改善推進パートナー

  年収非公開

  • 工場
  • シックスシグマ

  イーライリリー株式会社兵庫県神戸市

  業務改善推進パートナー気になる

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  仕事内容

  【技術/品質に関する業務】 • 西神工場における継続的改善アジェンダの策定と実施を主導する。 • サイトのオペレーショナルエクセレンスおよびリーン/継続的改善プログラムを主導する。 • 部門横断的なプロジェクトを主導し、関連部門と協力して生産性を向上させる。 • サイトリーダーシップとプロジェクトマネージャーに対し、リーン、シックスシグマ、その他の継続的改善ツールについて指導する。 • リーン/オペレーショナルエクセレンス(LSW、5S、A3、ハドル、VMS、VSMなど)に関連する行動と期待について、サイトリーダーシップを指導する。 ・社内基準に基づく評価、教育、継続的改善の文化の醸成により、ものづくり・品質・安全性の卓越性を追求する。 • 事業領域に対する継続的改善方法論に関する技術サポートと知識を提供し、リーン基準と社内基準に関するトレーニングを実施する。 • 全従業員が参加するリーン活動を推進し、サイクルタイムの短縮、コスト削減、資産活用の最適化、品質の向上、患者様に付加価値を与えるタスクへの注力を通じて成果を達成する。 • グローバルサイトに関する最新の要件と一般的な問題について協議し、イーライリリーとしてサイトでの一貫した運用を組み込む。 • サポートサイトは、チームのディスカッション、計画、および会議を主導する。 • リーン活動の進捗状況をスポンサーと共有し、成果を祝い、必要に応じて問題をエスカレーションする。 • プロセスチーム/サイトの活動や意思決定をタイムリーにサポートするための技術的な監督やコンサルティングを提供する。 • プロジェクトオーナーとして改善プロジェクトを主導し、卓越性を追求する。 • サイトオペレーションリードチーム (OpExLT) ガバナンス組織を支援する。

  求める能力・経験

  【必要な経験・スキル・資格】 •教育：工学、ファイナンス、経営学、または科学の大学卒業以上。 •経験： 製造業/コンサルティング業界での5年以上の経験、リーン、シックスシグマ、および継続的改善の分野での経験。製薬業界での経験があればなお良い。 •優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル、およびコーチングと教育スキル。 • 科学的・論理的思考に基づく問題解決能力とチェンジマネジメント能力、ファシリテーションとコーディネーションのスキル。 •直接の権限がない状況で影響力を発揮できる。およびその経験。 • OCM(Organizational Change Management)を通じて結果を出した経験。複数の部門に関連する規模のプロジェクトにおける経験が望ましい。 • オーナーシップとリーダーシップ。部下を持ってチームとして業務を遂行した経験があればなお良い。 • ビジネスレベルの日本語、ビジネスレベルの英語(ライティング・リスニングで優れたレベルであること)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SFT_新工場工場長_834～1304

  834~1304万

  • 執行役員
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 人員配置
  • 惣菜
  • 生産計画
  • 体制構築
  • 工場
  • 工程管理
  • 工場長
  • 成長戦略立案
  • 成長戦略実行
  • 運営管理
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 外国人技能実...
  • 職場環境整備
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトリーダー
  • 製造オペレーション
  • 製造管理
  • 食材
  • ライン立ち上げ
  • ライン新設/増設採算性検討
  • ライン整備
  • 生産計画管理
  • 生産管理
  • 生産設備
  • 生産準備企画
  • 品質体制企画
  • 品質改善
  • 品質保証
  • 品質検査
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 食品
  • 食品衛生法

  シンセンフードテック株式会社 ＊東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）関連会社兵庫県尼崎市

  SFT_新工場工場長_834～1304気になる

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  仕事内容

  ●募集の背景とミッション 当社はおせち市場で「日本シェア1割以上」を誇る成長企業です。この度、長年の夢であり、現工場の近隣に、現在の倍以上の広さの新工場を保有することにいたしました。 その新工場の工場長候補を募集します。製造部門の最重要ポストを担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 基本的には「身体を使う以上に頭を使って仕事をする」ことが主なミッションです。 ➢ 工場運営全般 ・生産計画に基づく、多品種（尼崎工場では約100アイテム）に及ぶ惣菜製造・盛付ラインの工程管理・進捗管理 ・品質、安全衛生、生産性向上に向けた現場の改善活動 ・原価低減および効率的な工場運営の仕組みづくり ➢ 組織マネジメント・職場環境づくり ・社員、パートスタッフ（現在約90名。将来的には新工場でさらに増強）のマネジメント・人員配置・育成 ・女性スタッフが8割を占め、育児休暇からの復職率は100％を誇る職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気づくり ・現場のパートスタッフから上がる前向きな意見やアイデアを吸い上げ、業務改善に活かす風土づくり ➢ 新工場立上げプロジェクト　 ※参画のタイミングは、既存工場での工場運営の習得度次第で柔軟に相談・決定します。 ・新工場の生産体制構築、および設備導入計画への参画 ・新工場における効率的なレイアウトや業務フローの検討 ●キャリアステップ ①まずは既存の尼崎工場にてスタート おせち料理や惣菜製造の流れ、現場マネジメントを含めた工場運営全般を深く習得いただきます。 ②新工場立上げプロジェクトへの参画 工場の稼働計画の進捗や、ご自身の習得状況に応じて、計画段階からプロジェクトへ入っていただきます。 ③新工場の「工場長」へ 将来的には新工場の工場長、あるいは製造部門全体を統括する責任者ポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●仕事の魅力・働く環境 ➢新工場立ち上げという経験 JRグループの圧倒的な資本力を背景に、倍以上の広さになる新工場の設備導入やレイアウト検討など、上流工程から推進していくフェーズを経験できます。 ➢高収入と、さらに上を目指せる公平な人事評価 実績次第で、執行役員などへの昇格も可能です。高水準の年収を期待できます。評価制度も整っており公平・公正な評価をします。 ●現在の尼崎工場の様子/新工場立上げまでの入社直後の職場になります ➢組織としては　工場長、副工場長、製造リーダーの元、製造スタッフ4名・パートリーダー6名・パート86名で構成。常時稼働は約50名。 ➢パートも含めると、女性スタッフは8割を占めます。会社は働きやすさも工夫し、育児休暇からの復職率は100％。従業員にとって、安定して長く働ける職場にするため工夫を続けています。 ➢社屋については　1階は業務用冷蔵庫と冷凍庫が数部屋あります。2階は食品製造・調理工場・業務用冷凍庫があり、働く人にとって作業しやすく、効率よく多くの製品が生産できるよう工夫されています。4階に開発部・品質管理部と工場管理の事務室・休憩室があります。 ➢雰囲気は　チームワークを重視していて、コミュニケーションが良く取れています。その中から、改善策やアイデアが生まれることもしばしば。しっかり作業ができていれば、作業中の会話もOKで、「学生時代の部活のよう」と言われるほど賑やかな明るい雰囲気です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・工場内での製造管理・生産管理の経験 ・食品業界、または親和性の高い業界（飲料・医薬品・化粧品など）での実務経験 ・組織のマネジメント経験（チームリーダーや主任クラス以上） 歓迎（WANT） ・食品工場等での「工場長」または「副工場長」の実務経験 ・食品工場等での「ラインリーダー」の経験 ・数十名〜100名規模のマネジメント、またはパート・アルバイトの労務管理経験 ・新規工場の立ち上げ、または製造ラインの新規構築・リニューアルに携わった経験 その他（OTHER） ・「食」に対して興味・関心が高い方：社長をはじめ、美味しさや品質にトコトンこだわる社風に共感できる方 ・ポジティブで朗らかな方：前向きな姿勢で、現場を明るく引っ張っていける方 ・高いコミュニケーション力がある方：誰とでも気軽に話ができ、信頼される方

  事業内容

  ・おせち料理開発・製造・卸 ・原材料およびオリジナル商品（和惣菜、水産加工品、海外加工品など）の輸入と国内加工 ・料亭 （うなぎ料亭 山重、祇園 華舞、先斗町 ふじ田） の運営

• 企業ダイレクト

  【兵庫/加西市】食品工場(製造スタッフ)/全国転勤/年休121日

  450~700万

  株式会社ＧＦＦ兵庫県加西市

  【兵庫/加西市】食品工場(製造スタッフ)/全国転勤/年休121日気になる

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  仕事内容

  外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置　など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月～半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載

  事業内容

  ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ 　ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 　工場を運営する会社です。

• 企業ダイレクト

  【兵庫/加西市】食品工場(製造スタッフ)/地域限定社員/年休121日

  300~500万

  株式会社ＧＦＦ兵庫県加西市

  【兵庫/加西市】食品工場(製造スタッフ)/地域限定社員/年休121日気になる

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  仕事内容

  外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置　など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月～半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方■第一種運転免許普通自動車 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載

  事業内容

  ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ 　ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 　工場を運営する会社です。

• 企業ダイレクト

  【兵庫/加西市】食品工場(製造管理/マネジメント職)/全国転勤/年休121日

  550~700万

  株式会社ＧＦＦ兵庫県加西市

  【兵庫/加西市】食品工場(製造管理/マネジメント職)/全国転勤/年休121日気になる

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  仕事内容

  外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造マネジメント業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置　など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月～半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■食品業界で製造ライン業務のご経験がある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載

  事業内容

  ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ 　ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 　工場を運営する会社です。

• エージェント求人

  三菱重工業/兵庫/見積管理450～900万

  450~900万

  • 潜水艦
  • 経理
  • PL管理
  • 分析
  • コスト分析
  • 営業
  • 購買/調達
  • 財務
  • 原価管理

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  三菱重工業/兵庫/見積管理450～900万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 見積管理業務 （新造潜水艦、修理潜水艦、海洋無人機等） ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 防衛省向け潜水艦及び海洋無人機（水中ドローン）事業の見積管理業務を担当頂きます。 ・各種案件の契約に向けた見積作成。 　各部門から提出されるコストの取りまとめ 　各コストの妥当性の確認 　見積書の作成 ・契約履行までのコスト管理及び利益の取りまとめ ・上記に関連するコスト分析、PL管理、上位者への報告 経理未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導するため安心してスタートできる環境です。 ＜募集背景＞ 防衛予算の増大や海洋無人機の開発など、 防衛事業が大きく発展する中、 安定した事業活動を行うための 「予算・コスト管理機能」を強化するための増員募集です。 ＜職場の魅力・雰囲気＞ ・築2年の新しい事務所で、快適な職場環境です。 ・見積チームは若手からベテランまでの幅広い年齢層のメンバーが在籍。 ・様々な経歴のメンバーが揃っており、個人の強みを発揮しやすい職場です。

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆製造業での数字を扱ったご経験のある方 （営業・財務・調達・技術部門など） ※以下のご経験お持ちの方はよりご活躍いただけます ・語学力（英語） ・原価管理、見積、コスト管理のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  古野電気(東証プライム)：航空防衛事業での生産管理業務ポジション(西宮市勤務)

  720~880万

  • Microsoft Excel
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 機械/電気プラント営業
  • 生産計画
  • 管理職
  • 進捗管理
  • 生産管理
  • 発注
  • 工程管理
  • 営業

  古野電気株式会社兵庫県西宮市

  古野電気(東証プライム)：航空防衛事業での生産管理業務ポジション(西宮市勤務)気になる

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  仕事内容

  航空・防衛事業部 管理部 生産管理課における生産計画立案、工程進捗管理業務 ※募集業務 １．部材管理 ・部材発注のところは機械系より電気系がほしい。 　実務で外注業者とのやり取りができるプレイヤー層を希望（西宮市役所前勤務） 　資材発注システムは電脳工場を利用しています（詳しいと尚可） ２．工程管理 ・現在エクセルを用いて航空防衛事業部の工程管理をしています。 　営業➡資材手配➡工程受入の機種別の工程組み換えや調整、部材受入・納期の確認等 　ここで計画を立てて、製造がはじまります。 　この実務プレイヤーの方です。 　外注業者（資材業者への納期確認や転注調整など）や関係部署（製造部受入や資材購買部門）とのやり取りも多い業務です。（西宮本社勤務） エージェントからのコメント：人財要件と仕事内容からして防衛関連の知見や経験はなくても大丈夫そうです。 課長候補人財であってもまずは泥臭く上記業務を係長・係長候補として経験し 次のステップとして課長になる可能性が出てくるという感じです。 （既に管理職候補がいて、そのサポート人財を探しています）

  求める能力・経験

  【必須スキル（MUST）】 ・製造会社で購買や営業の実務経験がある方 ・折衝、調整能力のある方 【歓迎スキル（WANT）】 ・防衛産業での実務経験 ・生産管理業務の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「兵庫／尼崎」事務職／未経験OK★顧客折衝経験ある方／残業ほぼなし／年休125日／ボルト・ナット製造

  330~400万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • データ/文字入力
  • PC
  • 事務
  • 生産管理
  • 工場
  • 納期調整
  • 進捗管理
  • データ集計
  • 伝票仕訳
  • 伝票管理
  • 伝票整理
  • 伝票起票
  • 書類作成
  • 納期管理
  • 企業との納期調整
  • スケジュール調整
  • 工期調整
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 顧客対応
  • 電話対応
  • 電話応対
  • 電話問い合わせ対応
  • 来客対応
  • 販売

  株式会社巴製作所兵庫県尼崎市, 兵庫県尼崎市

  「兵庫／尼崎」事務職／未経験OK★顧客折衝経験ある方／残業ほぼなし／年休125日／ボルト・ナット製造気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 株式会社クボタ社などを代表する水道・ガス管メーカーで使用されるボルト・ナットを製造する当社にて、生産管理部門における事務業務をお任せします。 ■具体的には： ・伝票処理、データ入力などの定型業務 ・生産指示書（手配書）の作成 ・工場内の生産進捗の管理補助 ・納期調整や社内外の調整業務 ■入社後について： ・入社後はまず定型業務（伝票作業／PC入力）から始め、手配書の作成を3ヶ月ほどで習得、2～3年後には改善や交渉など管理だけではなく改善までお任せします。 ※これまでも未経験の方が入社して活躍しておりますので安心ください。 ■社風： ・風通しの良い社風で協力的な社員が多いため、他部署との連携がとりやすい環境です。 部門間を超えて連携を行うことが当然となっているので、スムーズに仕事を進めることができます。 ・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です！ ■競合優位性： ・「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ・特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています！ ■働く環境について： ～ワークライフバランス推進中～ 年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも5年連続で認定されています（2022～2026）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・基本的なPCスキル ・接客などの顧客折衝経験をお持ちの方

  事業内容

  特殊ボルト・ナットの設計　製造　販売 特殊継手部品の設計　製造　販売 液体クロマトグラフ用カラムの設計　製造　販売 橋梁用資材の設計・製造・管理技術

• エージェント求人

  三菱重工業/兵庫/コスト管理（鋳造工場）/500～1000万

  500~1000万

  • 工場
  • 鋳造
  • 原価計算
  • 分析

  三菱重工業株式会社兵庫県明石市

  三菱重工業/兵庫/コスト管理（鋳造工場）/500～1000万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 コスト管理業務 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 鋳造センター（工場）におけるコスト管理業務をお任せします。 工場経営に直結するポジションとして、数値面から現場を支えていただきます。 ・個別原価計算を中心としたコスト管理業務 ・経営層向けのレポーティング／分析資料の作成 ・工場全体の業務フロー改善・構築 ・メンバー育成や組織力向上に向けた取り組み ※将来的にはマネジメントも担っていただく想定です。 <募集背景> 収益改善・原価低減の重要性が高まる中、 これまで少人数で担ってきたコスト管理機能を強化し、 より高度な工場経営体制を構築するための増員募集です。 ＜ポジションの魅力＞ 鋳造センターは、社内向け鋳鋼品の製造を担う中核工場であり、 “ものづくりの根幹”を支える重要な拠点です。 本ポジションはその中でも、 工場全体の収益・効率を左右するコスト管理を担う中枢機能。 経営に近い立場で意思決定に関わることができます。 また、少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、改善提案なども反映されやすい環境です。 ＜組織・働き方＞ ・原則出社 ・鋳造センター：約100名規模 ・管理部門：約50名（研究開発／生産管理／品質／外注管理 等） ・配属：コスト管理チーム（3名） 落ち着いた雰囲気の中で連携しながら業務を進めており、 チームワークを大切にする環境です。

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆製造業でのコスト管理経験者 ※以下のご経験をお持ちの方は、 　よりご活躍いただけます ・日商簿記2級以上の資格 ・語学（英語）

  事業内容

  -