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エージェント求人

プライム市場上場メーカーにおけるCompensation Manager

1000~1250

企業名企業名非公開

所在地東京都品川区

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 評価人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 評価制度構築
  • 評価制度企画
  • 評価データ報酬制度連携
  • 評価制度運用
  • 報酬制度企画
  • 役員報酬コンサルティング

Within the scope of your activity, you report to the Global Total Rewards Leader and support Compensation & Benefits topics for LIXIL International and Executive Compensation for LIXIL HQ. Become part of our TR COE team and take on the various responsibilities.

求める能力・経験

  • 評価制度構築
  • 評価制度企画
  • 評価データ報酬制度連携
  • 評価制度運用
  • 報酬制度企画
  • 役員報酬コンサルティング
  • 評価制度改定案企画

・More than 5 years professional experience in Compensation & Benefits in an international company and / or consulting firm ・Experience in the implementation of grading systems and salary benchmarking ・Analytical and conceptual skills ・Proficiency in English & Japanese spoken and written

語学

英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)

勤務条件

雇用形態

給与

1000万円〜1250万円

勤務時間

休日・休暇

124日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都品川区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: