【人事労務課】100周年に向け挑戦し続ける化粧品メーカー（25240）

職種

• 採用人事

• その他人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

・労務管理業務全般の業務に携わっていただきます。 キャリア採用（募集要項作成・応募者管理・面接対応等） 勤怠管理・給与計算・健康管理（健康診断・ストレスチェック対応） 人事システムの構築・運用（人事データ・勤怠管理・給与処理・年末調整） 社会保険の手続き（資格の取得・喪失喪業務、給付金申請、労災申請、労働保険申告など） 障害者雇用対応、両立支援の行動計画作成運用、 入社時・の退職時のガイダンス対応、退職金計算 休職、復職者への対応 各種相談対応、衛生委員会等の運営 各種法改正の対応（各規程の改訂など） 職場の雰囲気：当社は中途採用者も一定数おり、中途採用の方でも馴染みやすい環境です。

求める能力・経験

①人事部門や経営企画部門で労務管理の経験 3 年以上ある方。 ②人事部門に加え他の部門を経験された方や社会保険労務士事務所での勤務経験がある方も歓迎します。 ③コミュニケーション能力のある方 【求める人物像】 ①会社、社員双方の立場でものごとを考えることができ、コミュニケーションがとれる方。 ②常に社内外にアンテナを張り、情報収集ができる方。 ③情報管理をしっかり行える方(人事、経営の情報を取り扱うため)。 ④自ら業務に対して業務の効率や正確性を上げるための工夫や改善ができる方。

学歴

大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

300万円〜600万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

採用時より付与※入社月による　時間単位可

その他

トリプル休暇（入社月による）他

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：377万円～576万円 月給制：236,200円～360,000円 昇給：年1回、賞与年2回（年間平均4ヶ月） ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 ※記載金額はあくまでも目安であり選考を通じて変動が生じる可能性があります。

配属先

転勤

本社

住所

東京都世田谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

京王線　芦花公園駅　徒歩5分

制度

その他

その他制度

社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 財形貯蓄、退職金（一部確定拠出年金）、保養所、企業年金、教育補助等 定年制（60歳）雇用延長有 育児短時間、時差出勤可能 住宅・寮補助手当（社内規程あり）子供手当(社内規程あり) 　通勤手当支給（社内規程あり）

制度備考