【研修・教育＠東京】年収500～800万円/年休123日/福利厚生〇/転勤なし

職種

• 人事企画/制度設計

• 社員教育/研修人事

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

入社後は新規採用スタッフの研修・教育プログラムの作成から運用まで一貫してお任せし ます。 ・インサイドセールスチーム（コールスタッフ）の管理・育成業務 ・インサイドセールス組織の生産性向上と仕組化（スクリプト作成/業務フローの改善 等）など ・教育プログラムの作成 ・社内関係部門（カスタマーサクセスチームなど）との協働・調整 ・事業成長に必要な事業数値の策定とモニタリング ・チームマネジメントおよび採用活動などマネージャーとしての業務

求める能力・経験

■研修・教育の実務経験 ■成長と成果へコミットができる方 ■Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等アプリケーションを用いた業務実績

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

・出産休暇：2日間 ・結婚休暇：5日間

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

無

新宿事務所

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

渋谷事務所

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

その他制度

・通勤手当（全額支給：規程に基づく） ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・出産祝金

制度備考