人事制度企画担当（管理職候補）_1兆円企業×管理部門体制大幅強化_015014

職種

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

• その他人事

仕事内容

不動産業界日本一を目指すグループを支える人事部にて、人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 設立30年以内で売上1挑円達成！まだまだ成長を続ける同社の管理体制を構築していくポジションです。

求める能力・経験

・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル）

雇用形態

給与

700万円〜1000万円

勤務時間

休日・休暇

124日

社会保険

備考

配属先

転勤

東京都千代田区

住所

東京都千代田区

制度

その他

制度備考