人事戦略企画（スペシャリスト）_018922

職種

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

• その他人事

仕事内容

（1）人事戦略の策定・実行 事業戦略に紐づく、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、人事領域全般における戦略を立案、実行 （2）人的資本開示戦略の検討・推進 人材のポートフォリオ管理、人的資本の可視化の仕組みの検討および情報開示の計画立案と推進 横断的な人材戦略のKGI/KPIの設計、運用 （3）組織開発方針の策定・実行 組織サーベイや評価データを用いて現状の課題を捉え、組織力向上施策を策定・実行 その他、キャリア開発・育成等に関する施策策定・実行など （4）働き方の改善・向上 人事面談や従業員相談、労務関連の問い合わせなどに対応し、課題設定および解決策を検討、実行

求める能力・経験

＜経験＞ ・人事として、もしくは人事コンサルタントとして人事企画領域の実務経験3年以上 　※人事企画領域：人事戦略、制度設計、評価、など ・メンバーマネジメントのご経験 ＜マインド＞ ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方

雇用形態

給与

600万円〜1000万円

勤務時間

休日・休暇

124日

社会保険

備考

配属先

転勤

東京都品川区

住所

東京都品川区

制度

その他

制度備考