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企業ダイレクト

【Webディレクター/UXデザイン事業部(マネージャー候補)】大手直案件多数!

600~

企業名AMBL株式会社

所在地東京都 品川区

職務内容

職種

  • Webディレクター

仕事内容

  • 要件定義
  • UX設計
  • デザイナー
  • PC/Web
  • ヒアリング
  • サイト企画
  • 品質管理
  • 提案
  • デザイン
  • UI/UX設計
  • コンテンツ企画

顧客のWebサイト構築/運用改善、SNSコンテンツ企画/運用改善等の案件において、顧客ビジネスを深く理解し、Webサイトを始めとするデジタルチャネルの課題の言語化~コンテンツ企画提案、UI/UX設計等をお任せ。 【業務詳細】■Webサイト及びSNSコンテンツの構築/運用改善の企画書作成 ■ユーザージャーニーの設計 ■サイト構造/ワイヤーフレームの設計 ■デザイン/フロントエンド の品質管理 ■全体の工程マネージメント ■各種クライアント調整業務 【特徴・魅力】顧客ヒアリング~要件定義、サイト企画/設計、 デザインコンセプト策定、社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクション等、 全工程に携わります。

求める能力・経験

  • EC
  • PC/Web
  • 課長/参事官
  • 制作
  • ディレクター
  • 師長/課長
  • 課長
  • マネージャー
  • 課長/マネージャー
  • 提案

【必須】■Webディレクター経験(4年以上)■Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験 ■マネージャー(課長)以上の経験 ■ポートフォリオのご提出 【プロジェクト例】★某キャラクター企業のアジア10ヶ国グローバルサイトの運用 ★某電子機器メーカーのブランドサイト制作/運用 ★某化粧品会社のスペシャルサイト制作 ※手がける案件は、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、新卒採用サイト、ECサイトなど多種多様。クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、ディレクターとして大きく成長できる環境があります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~ 月給制 月給 416,600円~ 月給\416,600~ 基本給\384,053~ 固定残業代\32,547~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社直後10日

その他

その他(慶弔/時間年休休暇(2019年10月より導入))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務に関する補足】 経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド/システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。 また、部門内におけるマネージャー候補として採用します。 将来的にはマネージャーとして、ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所

勤務地

配属先

UXデザイン事業部

転勤

本社

住所

東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階

最寄駅

JR山手線大崎駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

在宅勤務可能・都内コアワーキングスペース利用可能

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【賞与】6月、12月 【給与改定】年2回 【休暇】 ■有給休暇(入社日付与)■夏季休暇(有給に含まれる)■記念日休暇(有給に含まれる)■年末年始休暇■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)■産休育休取得実績(復職率100%)■子の看護休暇■介護休暇■慶弔休暇 ★産前産後休暇★復職率100%!★育児休暇★男性の取得実績あり!★有給休暇★取得率74.5%! 【福利厚生】 ■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)■副業制度■フレックス制■在宅勤務制度■企業型確定拠出年金制度■定期健康診断会社負担■スタッフケア制度■インフルエンザ予防接種■社員紹介制度■資格取得奨励手当制度■慶弔見舞金制度■結婚祝金制度■産休・育休制度(100%復帰)■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)■持ち株制度

最終更新日: