【愛媛】三浦工業株式会社：人財採用スタッフ

職種

• 採用人事

仕事内容

採用担当として新卒、中途採用業務全般をお任せします。 ＜具体的には、、、＞ ・採用選考全般 ・学校訪問 ・会社説明会 ・採用イベント等の対応（出張含む） ・採用方針の策定等　等 【スケジュール例】 8：30～　朝礼、メール対応 9：00～　WEB面接 11：00～　選考スケジュール調整、イベント準備 13：30～　WEB打ち合わせ 15：00～　書類選考

求める能力・経験

【必須条件】 ・採用業務の経験者または人材業界での経験がある方 ・PCスキル（Word, Excel） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・機械メーカーでの人事や採用の経験者　　

学歴

高等専門学校、6年制大学、大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、専門職大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩80分

標準的な勤務時間例：8：30～17：30（所定労働時間7.67時間／休憩80分）

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

その他

GW、夏期休暇　等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：400万円～500万円 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ※経験・能力・年齢等考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※平均年収755万円

配属先

転勤

有

本社

住所

愛媛県松山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

昇給年1回、賞与年2回（昨年実績5.6ヵ月） 通勤交通費支給（弊社規程あり） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 家族手当：扶養有（配偶者、子）の場合に支給 住居手当、寮社宅、厚生年金基金 退職金制度（定年60歳。65歳までの雇用延長制度あり） 財形貯蓄制度、社員持株制度、体育館、美術館

制度備考