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エージェント求人

人事課マネージャー候補(新卒・中途採用/労務/教育/人事企画)

600~700

企業名株式会社ジールコミュニケーションズ

所在地東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • コンプライアンス
  • 教育
  • 情報管理
  • 制度企画
  • マネージャー
  • 労務管理
  • 研修企画
  • 給与計算

第二創業期として組織拡大を担うマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、労務管理、各種採用、研修、人事企画の 全人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 <業務内容> 現状では下記を対象としていますが、今後も業務領域の拡大を見込んでおります。 ・労務管理 社会・労働保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生制度の運営 ・採用 新卒、中途、アルバイト採用の計画設計から運用、オペレーション対応 ・教育 入社時・定期研修の企画・運営、コンプライアンス・情報管理研修の実施 ・人事企画 人事制度企画、評価制度の改善・運用

求める能力・経験

  • オンボーディング
  • マネジメント
  • 課題設定

【必須要件】 ・応募資格 大学卒以上 ・業務経験 業務内容に関連する実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・オンボーディング研修、階層別研修の企画立案から運用までの経験 ・労働関連法令の改正に合わせた運用改善や見直し経験 ・採用計画、オペレーションの運営、課題抽出から改善まで一貫しての対応経験 ・事業部長や役員クラスとコンセンサスを取りながら、臨機応変な対応経験 ・部下の業務指示や目標管理など複数名のマネジメント経験

学歴

4年制大学、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩75分

08:50〜18:00

残業

休日・休暇

125日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

GW、慶弔休暇、

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:600万円~700万円 想定月給:50万円~58.3万円 給与内訳 月給50万円~ 58.3万円  基本給   155,300円  職務手当  161,600円~223,000円  ライフプラン手当 53,000円  見込残業代  130,100円~151,700円

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

研修支援制度

その他

寮・社宅

その他制度

・社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災 ・研修教育(外部セミナー他) ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断(年1回、会社負担) ・永年勤続特別休暇制度 ・企業型確定拠出年金 ・団体生命保険 ・インフルエンザワクチン補助 ・定年:60歳 (65歳までの再雇用制度あり)

制度備考

最終更新日: