【未経験大歓迎】人柄採用！書類選考なし／モバイルショップ窓口／研修充実／転勤なし

職種

• 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

仕事内容

【仕事概要】 モバイルショップで、来店されたお客様に寄り添いながらニーズを引き出し機種変更や不具合の解決、新しいサービスの提案などを行います。 販売や接客だけではなく、お客様に「また来たい」と思って頂けるような店舗づくりを、一緒に働くスタッフと実現していきます。 ひとり立ちした後はメイン業務としてお客様対応をしながら、一緒に働く仲間と協力をし、店舗の課題を解決する役割を担っていただきます。 【未経験でも安心してスタート可能】 活躍しているメンバーの98％が未経験からのスタート！店舗配属前に1週間の本社研修があります！また、毎月新入社員が2名～10名程入社をしています。

求める能力・経験

「楽しく仕事がしたい！」「一からキャリアを積んでいきたい！」という想いのある方であれば大歓迎！ 【歓迎要件】 ・接客や販売経験がある方 ・主体的にチームや組織の課題を解決したことのある方 ≪弊社行動指針に沿った行動が出来る方が活躍≫ ■あなたが会社の主人公 一人ひとりが主体性を持ち、会社を創る側の主人公なのです。そのためには、社歴や役職・役割にとらわれずに、「誰かが言ってくれる」ではなく、「自分が何を言うか」を大切にします。 ■支“縁”者というスタンス 「縁」を育むことがこの仕事の真価です。「信頼」の上に築かれる「縁」を大切にし、相手からも「縁」を大切にしたいと思われるファンを創ります。

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

200万円〜400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 10:00〜20:00 （上記時間内で所定労働時間8時間、休憩60分）

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

115日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

慶弔・リフレッシュ・産前産後・育児休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：250～350万円 【関東エリア】 基本給　222,700円（残業別途支給） 【関西エリア】 基本給　211,000円（残業別途支給） 【福岡エリア】 基本給　186,000円（残業別途支給） ※契約社員でも上記給与は変わりません。 【年収例】 ・1年目：272万円 ・2年目：302万円 ・3年目（総合職にキャリアアップした場合）：400万円 交通費：上限30,000円まで支給 昇　給：年2回（6、12月） 賞　与：業績に応じて支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・栃木・茨城・福岡 ※自宅から通える範囲で配属、転居を伴う転勤なし

各地のモバイルショップ

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・栃木・茨城・福岡 ※自宅から通える範囲で配属、転居を伴う転勤なし

各地のモバイルショップ

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・栃木・茨城・福岡 ※自宅から通える範囲で配属、転居を伴う転勤なし

制度

服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

・社員割引制度 ・社内イベント ・親孝行制度 ⇒本人だけではなく、家族に感謝を伝える際にもサポートをしています。 「親孝行をしてほしい」というD-POPS後藤代表の思いからこの制度が誕生しました。会員制リゾートホテルの契約をしており、通常の5分の1程度で宿泊ができる制度です。 ・結婚祝い金・出産祝い金 ⇒本人が結婚した場合や本人または配偶者が出産した場合は祝い金を受け取ることができます。 ・成長応援手当 ⇒ある一定の等級に昇格した場合、自己成長のために利用・または交流に使用し月3000円を支給します。

制度備考