コンプライアンスグループマネージャー候補

職種

• 特許

• 法務

• 知的財産

仕事内容

「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、組織の健全な発展を支えるコンプライアンス担当者を募集します 【具体的な業務内容】 本体およびグループ全体のコンプライアンス推進役を担っていただきます コンプライアンス・プログラム、各推進施策の企画・立案 法令調査、関連業法遵守のための仕組みづくり 従業員向けコンプライアンス教育の実施 内部通報対応、コンプライアンス相談対応 リスク・コンプライアンス委員会事務局 関連規程、ルールの整備のブラッシュアップ 渉外対応 上記実施のための社内関連部署との連携、調整

求める能力・経験

【必須スキル】 コンプライアンス業務企画立案経験（5年以上） 社内横断的なプロジェクトに関与して活躍した経験 課題に対する解決策を自律的に考え、実行できること 法務（一般的な法令、契約の諸条項等）に関する知識と、それを分かりやすく説明する能力 バランスを考慮したリスク対応策を考案し、遂行できる能力 部下、後輩の育成経験 社内外の関係者との調整、コミュニケーション能力 【歓迎スキル】 マネジメント経験 事業会社における法務部門またはコーポレート・ガバナンス部門での業務従事経験 【求める人物像】 課題に対して解決策を考え、自ら実行しやり切ることができる方

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

700万円〜

勤務時間

スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

東京

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

その他制度

・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給（参考記事：https://now.mo-t.com/n/ne45562990510） ・ニューノーマル手当（月額1万円） ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担（国内外） ・部活動制度 ・私服勤務OK

制度備考