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    企業ダイレクト

【クライアントエンジニア】大規模案件抜擢などキャリアアップ可/CTO直下

400~800

企業名株式会社オルトプラス

所在地東京都 豊島区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

    オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発等、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています 事業拡大に伴いクライアントエンジニアを募集します!ゲームタイトルや各サービスに関連するクライアントアプリケーション開発を担当していただきます。【具体的には】■Unityやネイティブコードを使用したゲームの設計/開発/テスト/運営■ツールの開発(運用ツール、デバッグツールなど)■エンジニア観点から見た規格の実現性、企画改善などの提案■ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有■2D/3Dを用いたバトル・UI開発

    求める能力・経験

      【いずれか必須】 ■ゲーム業界でのクライアントプログラミング経験(3年以上) ■Unityでの開発経験(1年以上) 【歓迎】■スマートフォン/コンシューマ/PC/WebGLなどのゲーム開発経験 ■エフェクト/カメラ/シェーダーなど演出に関する開発経験■MO・MMOなどのネットワークゲームの開発経験■ゲーム開発の周辺ツールの開発経験 ■Unityの最新動向など、新しい技術にアンテナを張っている方 【特徴】■残業月平均8時間以下■教育体制として常にWebで常にコードチェック可能■外部セミナーや資格取得費用は一部会社負担

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      400万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\220,000~ 固定残業代\60,000~を含む/月

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      フレックスタイム制

      有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~16:00)

      残業

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

      休日・休暇

      年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日

      その他

      その他(夏季・年末年始・慶弔休暇)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      CTOが統括する開発部に所属していただき、適性に従って各PJへアサインします。 メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 <開発環境> 言語:C# フレームワーク:Unity(UniRxほか) データベース:MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, Redis ソースコード管理:Github, Gitlab, CodeCommit プロジェクト管理:Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet 基本的にリモートワークでの勤務で、プロジェクトごとに週1日ほど出社日を設けています。 ※【変更の範囲なし】仕事内容

      勤務地

      配属先

      中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。働き方改革にも取り組んでおり、社員の働きやすい環境を整えております。

      転勤

      本社

      住所

      東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45階

      最寄駅

      JR山手線池袋駅

      喫煙環境

      屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

      備考

      【変更の範囲なし】勤務地

      制度・福利厚生

      制度

      在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      スライド出社制度/バースデー休暇(誕生日月1日)/ホリデープラス(年6日))/時短勤務制度/従業員持株会

      制度備考

      ■定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳 【制度】 ■各種社会保険完備 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■書籍購入制度 ■社外セミナー・勉強会の受講・参加 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設 ■服装自由 ■オフピーク通勤 ■リモートワーク制度

      最終更新日: