アパレルブランド「N+」のMD（大手インテリアメーカー）D3930

職種

• 商品企画

• MD

• マーケティング戦略企画

仕事内容

ニトリグループに新たに立ち上がったアパレルブランド「N+（エヌプラス）」は、年齢を重ねながらも若々しさや感性を失わない、「大人の女性」が毎日着たいと思うファッションを提案しています。本ポジションにはN+のMD担当として、ブランド拡大に力を発揮していただきます。 ■対象 ：ニトリ発のアパレルブランド「N＋（エヌプラス）」 ■業務内容 ：N＋のMDとして、以下の業務を行っていただきます。配属先はNプラス本部です。 ・市場・トレンドの調査分析 ・自社ブランドの売上状況分析 ・シーズンテーマの作成 ・商品展開の決定 ・売上や予算の設計 ・商品価格設定 ・生産計画　など ■特徴 ：レッドオーシャンと言われるアパレル業界になぜ今参入するのか。それはひとえにお客様の「不平・不満・不便」を解決したいという思いがあるからです。40代から60代の女性がファッションへの関心があるにも関わらず、その年代をターゲットにしたアパレルブランドがほとんど存在しないために、ファッションを楽しめていないという事実。ニトリなら、これまで培ってきたノウハウやビジネスモデルを活かして、お客様に喜んでいただける商品やサービスを提供できるのではないか。そんな思いに共感し、一緒にブランドを大きく育てていける方を求めています。

求める能力・経験

【応募資格】 ■大手アパレルメーカーでのMD経験（目安10年以上） 【優遇されるスキル・経験】 ■繊維製品品質管理士（TES）有資格者 ■社内外のさまざまな交渉・打合せに柔軟に対応できるスキル ■実店舗を持つアパレルブランドに携わったご経験 【求める人物像】 ■ご自身の考えを論理的に伝えることが出来る力やタフさを持つ方 ■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方 ■受身ではなく積極的に取り組むことのできる方 ■ファッションに興味・関心のある方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 12ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

無

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

年間休日120日 ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 ： 500～1000万円 ※前職年収・能力・経験などにより決定 月収 ： 285,000～550,000円 ※諸手当込 残業手当 ： 無（管理監督者としての採用のため）

配属先

転勤

東京本部

住所

東京都北区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

昇給年1回、賞与年2回（7月/12月）※業績等に連動して決定、各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(会社規定に基づき上限50,000円/月まで支給)、社員食堂あり、従業員持株会、社員買物割引制度、健康施設利用助成金制度、日祝託児費用補助制度、、教育資格取得一時金制度、語学教室支援、妊娠・育児短時間勤務制度、介護に関する制度（介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度） <休日・休暇補足> 年間休日120日、リフレッシュ休暇（夏季最大11日、冬季最大9日の連続休暇取得可能）、年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※年次有給休暇は半日単位での使用可）、ファミリーデー休暇、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、出産・育児支援休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇など）、私傷病特別有給休暇※年次有給休暇取得は平均12.3日

制度備考