【キャリア採用】中途採用担当

職種

• 採用人事

仕事内容

ビジネスサイドの中途採用を中心とした戦略立案、実行、受入研修までをご担当頂きます。 ・ポジション責任者とのコミュニケーション（求人立ち上げ、戦略立案含む） ・母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告など採用手法の検討など） ・候補者進捗対応 ・候補者との面談・面接 ・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務 ・ブランディング強化のための採用広報活動 ※キャリア採用を中心としながら、ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せします。

求める能力・経験

応募資格（必須） 下記のうち、いずれかを満たしている方 ・中途採用経験をお持ちの方（目安2年以上） ・人材業界でのRAとしての経験（目安2年以上） 応募資格（歓迎） ・事業会社人事としての採用経験および、採用以外の人事業務経験（制度設計・組織開発など） ・採用広報の経験 こんな方welcome ・人事としてのキャリアを広げていきたい方 ・裁量を持って業務を遂行していきたい方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜16:00)

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■ 400万円～550万円 （想定年収） 年収400万の場合 月収33.3万（基本給24.6万＋職務手当8.7万） 年収550万の場合 月収45.8万（基本給33.8万＋職務手当12万） ※ご経験・能力によって等級と金額を決定します ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

リモート勤務相談可

制度

その他

その他制度

■諸手当 ・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円） ■休日/休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。 ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ■その他・行事 ・定例会 ・社員総会(年1回)

制度備考