【総合職】＜首都圏＞エンジニアパートナー職/フレックス◎/年間休日124日

職種

• 技術系派遣コーディネーター

仕事内容

クライアント先で就業中の派遣スタッフ（エンジニア）のフォロー業務全般を担っていただきます。 ■就業中の派遣スタッフとの定期面談（就業先訪問、オンライン面談、電話、メールなど） ■派遣スタッフの方からの仕事上の悩み事の相談・キャリア支援対応 ■専用システムへの入力 ■職場見学の実施 ■就業初日同行 ■営業やキャリアアドバイザーなどへの情報連携 ■就業中スタッフからの各種問い合わせ対応■契約更新確認

求める能力・経験

【必須】 ■社会人経験3年以上 ■社外とのコミュニケーションをとりながら業務を進められていた方（営業・接客業 等） ■基本的なビジネスマナー・ビジネススキルをお持ちの方（メールのやりとり、Microsoft Office操作 等） 【歓迎】 ■人材派遣・紹介会社での営業、もしくはCA経験（2年以上） ■人材派遣会社でのスタッフフォロー担当経験（3年以上）

学歴

大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

60ヶ月～60ヶ月 更新：有 （正社員登用あり）

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

344万円～400万円 月給制 月給 230,000円～ 月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4/1

その他

その他（休暇（フレックス・慶弔・育児・介護））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【働き方】 出社と在宅のハイブリットスタイルです。（出社頻度：週3回程度） スタッフの方との面談は業務後になる場合があるため、チーム内でフレックスタイムを活用し、就業開始時間を10時～11時開始と調整しています。（電話の受付時間は20:00までとしています） 【仕事内容補足】変更の範囲：当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲：全国の当社拠点 期間の定め：有　更新：有 有期労働契約の更新基準:契約更新は業務量により判断　満期契約期間5年まで その後マネージャーの評価とご本人の希望があれば、正社員登用の可能性もあります。

配属先

事業企画統括本部 営業企画部 就業支援1G 組織構成：マネージャー＋3名（SV職）

転勤

無

新宿本社

住所

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

最寄駅

都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 東京メトロ丸ノ内線新宿駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、傷病・災害見舞金制度、時短勤務制度

制度備考

・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動／クラブ活動支援制度 ・入社時集合研修（ビジネススキル） ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会　 ・PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他