【東証プライム上場企業】◆産学連携担当（大学生向け育成プログラム） 13y1

職種

• プロダクトブランディング

• その他ブランディング

• コーポレートブランディング

仕事内容

同社独自の大学生向けプログラム提供に伴う一連業務をお任せします。 この活動を通して、同社の認知度向上およびブランディング向上に貢献していただきます。 お持ちの経験やスキル、キャリア志向を伺いながら、下記いずれかのメイン業務を決めてスタートしていきます。 (1)企画：大学生を対象に”DX”をテーマとした育成プログラム企画～運営 (2)提案：プログラム実施に伴う大学連携（提携大学） (3)運用：応募受付～プログラム参加までのトータルディレクション

求める能力・経験

■必須経験 ・営業経験（無形商材）もしくは新卒採用の実務経験（対外コミュニケーション必須） ■必須スキル ・論理的思考力 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・マルチタスク能力 ・ビジネスOAスキル 　Excel：四則計算、表・グラフ作成、VLOOKUPなどの関数、ピボット 　PPT：社内外プレゼン資料作成

学歴

4年制大学、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（法科）

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

300万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

09:00〜17:50 残業20～30H/月程度

フレックスタイム制

無

残業

有

休日・休暇

120日 内訳：祝日 日曜 土曜

その他

下部に記載

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：350万円～480万円程度 ※月例給 約245,000円～335,000円程度 ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。

配属先

転勤

東京都豊島区のオフィス

住所

東京都豊島区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

アクセス：東池袋駅、池袋駅、東池袋四丁目停留場から徒歩圏内

制度

在宅勤務 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

【福利厚生】 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・交通費支給（月額50,000円まで） ・社会保険完備 ・時間外手当※メンバークラスのみ対象 ・退職金制度（確定拠出年金） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・定期健康診断 ・グループ保険 ・慶弔見舞金 ・育児支援制度 【休日休暇】 ・週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度

制度備考