24029新規事業開発＜HR領域×経営戦略＞

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 組織系コンサルタント

仕事内容

①HRテックを活用したソリューションのテーマ企画・立案・実行推進 ②市場の分析とマーケットポテンシャルの発掘 ③政策立案、企画提案型のコンサルティングセールス 　∟政府の成長戦略に沿い、民間営業だけでなく、公共・団体や官公庁に対し政策提言 　∟受注による売上貢献だけでなく、2年後を見越したHR領域の改革（社会課題解決）による計画を策定 ④体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗・工数管理 　∟営業・サービス部門など社内横断的に部門連係と調整をし、サービス提供体制を構築 　∟社外協業先の選定及び折衝、マルチステークホルダーで各自の意見の踏襲など ⑤ビジネスプランの作成、営業計画の推進

求める能力・経験

・HRソリューションに携わった経験 ・幅広い職種への知識があり、教育ビジネスの企画提案した経験 ・従業員スキルの可視化や自社内のリスキリングの取り組みに携わった経験 ・人材戦略、人材開発部門によるマネジメント経験 ・民間事業会社における新規事業開発、経営企画に関する経験 ・民間や行政向けにソリューションビジネスによる製品・サービスの販路開拓に関する経験 ・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル

学歴

6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

09:00〜17:50

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします

配属先

転勤

池袋本社

住所

東京都豊島区

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険

制度備考