人事・採用担当(新卒/中途)

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 社員教育/研修人事

仕事内容

◆具体的な仕事内容 (一例/新卒採用担当) ① 新卒者の採用業務 ・採用コンセプトの企画立案 -過去新卒採用の振り返り・分析 -人材要件設計 　 ・採用プロセス設計、実装、標準化 -採用計画・スケジュールの設計、実装 -採用チャネルの選定、活用マネジメント -採用実務の一部（最終面接など） -社内外ステークホルダーとの折衝 　 ②採用戦略／計画立案 ・採用広報（社外へ発信する情報（オウンドメディア等）の企画/執筆） ・会社説明会／面接などの学生対応、採用イベント参加 ・採用フロー全体に及ぶ歩留まり改善施策の実施 ・社内外との各種調整 ・内定者フォロー ・入社後の新卒向け研修の企画運営

求める能力・経験

・企業人事にチャレンジしたい意欲のある方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

給与

300万円〜900万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都目黒区

制度

その他

制度備考