データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）

職種

• 建築電気設備設計

• プラント電気設備設計

• 電気施工管理

仕事内容

【業務内容について】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務 ・将来的は、社内外関係者と連携・調整して、営業から施工までのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） 【具体的業務内容】 ・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援 ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)

求める能力・経験

・高卒以上25～45歳 【必須】 ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語へのアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） 【望ましい経験】 ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者（データセンター、生産施設、大規模複合施設の電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等） ・強電設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、その他、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

600万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 ・フレックスタイム制度：あり ・リモートワーク制度：有 　自宅、サテライトオフィスでの業務実施も可能

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・正社員 ・想定年収：600～900万円程度 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回

配属先

転勤

有

東京都

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

・東京圏勤務の場合：東京都港区芝浦　3-4-1　グランパークタワー ※育成期間は東京圏勤務で従事

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

・通勤交通費全額支給 ・扶養手当 ・慶弔金／災害見舞金 ・ベネフィットパッケージ ・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等） ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 ・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 ・充実したスキル向上支援制度を揃えています。 　技能向上研修制度 　自己啓発支援制度 　資格取得支援制度 ・完全週休2日制(土・日) 　祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等 　ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

制度備考