組織人事担当(リーダー候補)
600~900万
企業名非公開
東京都新宿区
600~900万
企業名非公開
東京都新宿区
採用人事
人事企画/制度設計
社員教育/研修人事
・担当組織(本部単位)の社員について、入社後から退職までのフォロー(組織課題の解決および社員の相談対応) ・適性配置施策(公募運営、異動調整、ローテーションの企画・運用) ・各種サーベイ実施(実施後の分析、アクションプラン作成・実行) ・入社後のフォロー施策(オンボーディング)の企画提案、実行 ・優秀人材の育成・アサイン計画の実行 ・各種社員面談(入社後退職ヒアリング、若手社員面談など)
【必須のスキル・経験】 ・200名以上の事業会社で人事実務経験がある方 ・人事実務で以下の領域で二つ以上のご経験のある方 (採用制度設計労務教育研修組織開発) 歓迎/尚可 【あると歓迎のスキル・経験】 ・IT業界経験者 ・業務における企画提案経験がある方 ・リーダー職位の経験のある方(人数は不問)
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
600万円〜900万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:45
有
123日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜
年次有給休暇14日
キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:612万円 〜 836万円 完全月給制 月給320,000円〜445,000円
無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
給与改定 原則年1回(4月) 賞与 年2回(6月/12月) 【福利厚生】 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
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