「テクノロジーで建設業界をアップデート」をビジョンとする企業が経営企画担当募集！

職種

• 経営企画

仕事内容

CFOと管理体制の構築をお願いします。 現在、CFOをはじめ人事総務部門と経理部門の責任者を中心に、管理体制の構築に関する膨大なタスクに対応中ですが、定常業務もあり時間が限られマンパワー不足の状況です。 業績向上へ直結する計数管理の精度向上や体制構築における業務全般をCFOと共にリードいただける方を募集します。 ■具体的業務内容 ・財務データを集計・分析し、計画の立案、予算実績差異分析 ・KPI（重要業績評価指標）とKGI（重要目標達成指標）の設定と追跡 ・各種課題の管理、実行 ・各種ステークホルダーとの折衝 ・建設業、建設DX業界の情報収集、分析、施策立案 ・外部投資家への対応、IR活動

求める能力・経験

■必須要件 ・管理会計業務全般に関する知識 ・データ分析力 ・あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 ・経営企画職、経営戦略職、管理会計職等での就業経験 ■歓迎/尚可 ・建設業、またはSaaSプロダクト業界での就業経験 ・税理士、公認会計士等会計に関する資格

資格

税理士、公認会計士

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、専門職大学、6年制大学、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

残業

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

慶弔休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

入社時想定年収：600 万円〜730 万円 ※年収600万～730万程度が基本目安ですが、経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※賞与（業績連動型）年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

転勤無し

制度

在宅勤務 服装自由

その他

その他制度

■ストックオプション制度 ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放

制度備考