横河電機株式会社 採用部門マネージャーの募集

職種

• 採用人事

仕事内容

◆職務内容 本社採用全体を俯瞰し採用戦略を立案しつつ、 中期経営計画達成のための人財獲得を進めて頂くポジションとなります。 ◆業務内容 本社採用部門の課長として、横河電機（本社）の採用戦略策定および 採用に関する以下の業務 ＜戦略、企画＞ ・採用戦略策定のための情報収集（社外情報含む）および企画立案・実行 ＜マネジメント＞ ・「新卒採用」「中途採用」「障がい者採用」「海外採用」「社内公募」「派遣採用」の 　　統括およびメンバーマネジメント　※状況によりチーム内メンバーをフォロー ・採用プロセスの改善・付加価値向上

求める能力・経験

◆応募資格 【必須】 ・採用部門での管理職経験（概ね部下メンバ―10人以上、期間３年以上） ・採用戦略立案、業務プロセス改善に関する職務経験　　　　 ・日常会話レベルの英会話力（メールおよび会話によるコミュニケーションができること） 【人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、他部署との折衝や連携が得意であること ◆外国語 ・英会話：日常会話可能 ・英文：日常用語レベル ・TOEIC：700点相当レベル

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

給与

1000万円〜1750万円

勤務時間

08:30〜17:15

休日・休暇

124日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

横河電機株式会社

住所

東京都武蔵野市

制度

その他

制度備考