CHRO候補

職種

• 人事責任者/CHRO

• その他全社単位戦略/特定テーマ責任者

仕事内容

◆想定される業務内容 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・カルチャー設計・浸透 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・部門のマネジメント ・US事業やアジア拠点含めた組織設計 （雇入れ直後）CHRO候補（変更の範囲）会社の指示する業務 ◆一緒に働くメンバー・チームの特徴 ・全組織横断的な業務を推進するアクセラレーター本部のHRメンバー、各事業本部のHRBPメンバーと連携を取りながら、全社施策を進めていただく形となります。

求める能力・経験

必須スキル ・数百名→500名規模の組織の成長を人事としてご経験された方（組織成長をリードしていれば尚可） ・日本発多国籍ITメガベンチャー等において、グローバル含めたHR Lead経験 歓迎スキル ・日本企業のグローバル化をリードした経験 ・英語圏（特にアメリカ）での就業経験

雇用形態

正社員

給与

1000万円〜2000万円

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

◆社会保険完備 ・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 　　※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給（上限あり） ・年間休日：125日（夏季休暇・年末年始休暇含む） ・慶弔金・特別休暇あり ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。

制度備考