【埼玉】株式会社西武プロセスイノベーション／給与計算_04086113

職種

• 人事事務

• その他人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

西武グループ各社の給与・賞与計算とこれに付随する社会保険、労働保険等の実務を担当 ［業務内容］ ・給与、賞与計算に必要な情報の収集とデータ作成及び登録、および給与計算の実行と支払い及び会計処理の実施 ・社会保険、雇用保険の取得、喪失、適用（扶養家族等）、その他申請届出手続き事務 ・所得税及び住民税の徴税納付手続き事務 ・退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金の手続き事務 ・グループ共通の福利厚生制度のうち、給与控除に関わる手続き事務 ［1日の業務の流れ］＜給与計算期間（月末月初）＞ 午前：情報収集、データ作成、データ登録 午後：計算の実行と確認、支払い処理、委託元会社と打合せ等

求める能力・経験

自社およびシェアードサービス会社・社会保険労務士事務所・会計事務所などにおける給与計算実務の経験をお持ちの方

学歴

その他、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:45 ［残業繁忙期］4～6月・10～1月 ［時間外割増］法定労働時間を超えた分について支給

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜14:00)

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

有給休暇一律20日付与（6月）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定年収】360万円～460万円（［理論年収］3,621,200円～4,615,480円）【月給】268,100円～341,790円　【賞与】有：年2回(7月上旬、12月上旬)　【昇給】有：年1回(スキル評価による賃金改定)　【各種手当】通勤手当：有(全額※会社規定に準ずる)／残業手当：有

配属先

転勤

無

本社

住所

埼玉県所沢市

喫煙環境

禁煙（敷地内/屋内）

備考

[最寄駅]西武池袋線／新宿線　所沢駅　徒歩1分　※車通勤：不可

制度

在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度

その他

退職金

無

その他制度

［入社後の流れ・教育研修］ OJTにて先輩社員から業務の流れを教わります。 まずは給与計算実務全般のうち一部業務について担当頂きます。 ［キャリアUP制度等］業務に必要な検定および資格取得費用についてサポートいたします。 ［キャリアパス］実力次第ではマネージャーなど昇格することも可能です。 ［募集背景］欠員補充 ［事業所人数］79 名 ［部署人数］34名（20代5人、30代9人、40代13人、50代7人） ［同業務者］男性　13名・女性　21名 ［服装］ビジネスカジュアル ［労働時間補足］フレックスタイム制／フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00／休憩時間：60分（12:30～13:30） ［在宅勤務］可能※試用期間終了後。1日に2回まで中抜けが可能です。病院やお子様の送り迎えなどが可能です。 ［その他休日］業務標準化推進休暇（2日/年） ［休日出勤］基本無し

制度備考