【電気工事施工管理職】所長候補／建築付帯設備の設計・積算／年間休日実質126日

職種

• 電気施工管理

仕事内容

建築付帯設備(電気)の設計・積算業務をお任せ致します。建設業の仕事を「請負業」ではなく「サービス業」としての視点を持ち、徹底した顧客サービスで業務を進めています。 【具体的な業務内容】 ・お客様のニーズに応えられる機器選定 ・お客様の使い勝手を考えた機器設置 ・お客様の将来を考えた総合設備設計 ※管理業務のみで、工事作業は発生しません。 【実績】 幼稚園/保育園/学校、生産/物流、医療/福祉施設、商業施設、文化施設、共同住宅、伝統建築等、幅広い施工実績有り

求める能力・経験

・1級電気工事施工管理技士 ・設備技術職の実務経験(5年以上) ・普通自動車運転免許保有

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

無

給与

500万円〜700万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

109日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜

その他

年末年始/当社カレンダーによる

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】550万円 ～ 750万円 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～￥300,000 基本給￥250,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月）昇給年1回（7月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

配属先

転勤

本社

住所

岡山県岡山市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

その他

寮・社宅

無

その他制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

制度備考