デザインエンジニア（大手ICTソリューション企業）D3933

職種

• UI/UXデザイナー

• プロダクトマネージャー

• web/オープンSE

仕事内容

■業務内容 ： 組織ミッションの達成に向けて、デザインのナレッジ・アプローチをエンジニアリングと組み合わせて（デザインエンジニアリング）企業全体の顧客体験価値を高める部において、価値探索プロジェクトを牽引する。プロジェクトでは、富士通における組織課題をメインテーマとし、BTC混成チームをリードしながら、従来のプロジェクト参画領域にとどまることなく、OpenAI、ChatGPTなど先端テクノロジーとお客様・従業員のニーズを理解し、デザインの活用方法を用いて業務の効率性、創造性を飛躍的に向上させる提案、アジャイル的に価値検証しながら普及されるまでの責任を持つ。

求める能力・経験

【応募資格】 ■プロダクト開発経験、プロダクトマネジメント経験、または準ずる経験 ■リーン/アジャイルのプロジェクト実践経験、または準ずる経験 ■デザインのディレクション経験、または準ずる経験（デザイナーとの業務経験、デザイン活用経験） ■組織マネジメント経験、または準ずる経験 ※デザイナー/エンジニアの現在のキャリアは不問 【優遇されるスキル・経験】 ■ビジネス会話レベルの英語力 ■デザイナー/エンジニアとしての経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08:45〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

完全週休2日制、祝日 ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 ： 500～1000万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定

配属先

転勤

神奈川県川崎市

住所

神奈川県川崎市

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度

その他

その他制度

給与改定（年1回）、賞与（年2回）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助ほか <休日・休暇補足> 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇ほか ※年間休日124日（2022年度）

制度備考