405956795／グローバル人事フレームワーク構築・運営

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

仕事内容

【職務概要】 同社にてグローバル人事フレームワーク構築・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当していただく業務を決定します。 ・グローバルグレーディング（職務評価）の企画・運用 ・グローバル報酬ポリシーの企画・運用（サーベイ実施、分析） ・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用 ・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援 【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げて… ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

【必須】 ・英語でのコミュニケーション ・人事制度の企画・導入経験 ・TOEIC730点以上 【尚可】 ・人事システムの導入・運用経験 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

500万円〜900万円

勤務時間

■勤務時間 8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有 ■休憩時間 45分

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始、GW

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間： 試用期間：3ヶ月 ■給与 年収：500万円～900万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都千代田区丸ノ内2-1-1 丸ノ内マイプラザ15階 JR各線「東京」駅より徒歩5分

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度

制度備考