【産業×HRの急成長企業】管理部マネジャー／年収～800万／ベストベンチャー選出

職種

• 法務

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

経営チームと二人三脚で、管理部門の組織づくり、仕組みづくりと統括をお任せします。 特に労務の領域を中心にバックオフィスを整えていただくことを期待します。 ・管理部門全体の統括 ・管理部門の組織計画、採用活動 ・管理部門の仕組づくりと改善 ・管理部門メンバーの採用とマネジメント ・親会社との連携 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 他

求める能力・経験

<必須要件> ・労務業務に関する一通りの実務経験 ・管理部門の業務に関する幅広い知見 ＜歓迎条件＞ ・ベンチャー企業や成長企業での就業経験 ・管理部門のマネジメント経験

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

無

東京オフィス

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

リモートワーク可 服装自由

その他

制度備考