【管理】グループ経営管理 企画G メンバー

職種

• 事業企画

• 経営企画

• 新規事業企画/開発

仕事内容

■具体的な仕事内容 グループ会社のコーポレートガバナンスに関する業務を中心に、ご経験・ご意向に応じて以下の複数の業務をご担当いただきます。 ・グループ会社のコーポレートガバナンス整備・運用、内部統制対応 ・取締役会等重要会議体の運営など ・グループ会社のP／L(損益計算書)を中心としたデータの集計・分析および経営層へのレポート ・経営指標やKPI管理と課題抽出、年度予算の策定支援および予実管理、フォーキャスト作成 ・その他グループ会社の経営管理に係る対応全般

求める能力・経験

【必須】下記4点を必須とさせていただきます ・事業会社で経営管理業務を含む管理部門での幅広いご経験（2～5年程度） 　※数年間の直接部門での実績が評価され管理部門へ抜擢されたご経歴 ・日商簿記2級以上 ・Excelでの集計・分析の実務経験（目安：vlookup以上） ・PowerPointでのレポートの実務経験 【歓迎】 ・コーポレートガバナンスの実務経験 ・取締役会や経営会議など重要会議体運営のご経験 ・会社法に関する知識 ・グループ会社管理関連業務のご経験

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:00〜18:15 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

残業

有 平均残業時間： 5時間

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※金額は目安であり、ご経験・ご実績に応じて相談のうえ、決定いたします

配属先

転勤

東京

住所

東京都港区

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり

その他

その他制度

■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 ■福利厚生、その他 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など ・定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

制度備考