【大阪】営業職
300~500万
株式会社Casa
大阪府大阪市
300~500万
株式会社Casa
大阪府大阪市
保険個人営業
高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け「連帯保証を依頼する人が居ない、第三者に依頼したくない」などの賃借人のニーズに対し、当社はお部屋を借りる際の家賃債務保証を引き受け、連帯保証サービスを行っております。 また家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしその世帯の親と子が共に自立できる環境を目指して養育費保証サービスを行っております。 賃貸住宅を扱う不動産会社様に対して、当社サービスを導入頂く法人営業です。 既存の取引先に対しては利用の促進を、新規のお客様には導入を頂くために業務上のお困りごとを伺い、解決の為の提案を行って頂きます。
■必須要件 1年以上の社会人経験 ■歓迎/尚可 営業職のご経験 無形商材の営業経験 ※2024年卒業生より新卒採用を開始予定。後輩たちをけん引する役割を担って頂きます。
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
ハネムーン休暇、記念日休暇、記念日休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 360万円~470万円 月給制 月給 240,000円~ 月給\240,000~ 基本給\202,500~ 固定残業代\37,500~を含む/月 ■賞与実績:基本給×3ヵ月分支給(昨年度実績) ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 ・通勤手当 会社規定に基づき支給
大阪府大阪市
転勤の有無:有り ※昇進に伴い、将来的な転勤の可能性有
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 地域限定制度 / 採用紹介制度 /資格取得支援制度(資格取得にかかった費用は会社負担) / 従業員貸付金制度 ■従業員持株会 ■部門横断会議 ■社長が講師を務める管理職会
1名
2回〜3回
サマリー 家賃債務保証事業 養育費保証事業 プラットフォーム事業
プライム市場
最終更新日: