HR Senior　Manager/Manager

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 社員教育/研修人事

仕事内容

このポジションでは、マネジメント開発と人材獲得に焦点を当てた大規模な組織のHRBPとして機能します。採用戦略の開発や革新的なソーシング手法の活用、採用チームとの連携、多様性と包括性の促進、人材レビュープロセスの展開など、人材管理の幅広い業務を担います。

求める能力・経験

このポジションでは、8〜10年の人事経験が求められます。リーダーシップ能力が必要で、3人のチームとRPOチームのマネジメント経験があることが望ましいです。日本語と英語のビジネスレベルが必要であり、複数のタスクを同時に管理できる能力が求められます。

語学

英語でビジネス会話が可能

雇用形態

給与

800万円〜1750万円

勤務時間

休日・休暇

24日

社会保険

備考

配属先

転勤

コンフィデンシャル

住所

埼玉県さいたま市

制度

その他

制度備考