RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    エージェント求人

ソフトバンク クルー(販売クルー)

300~

企業名企業名非公開

所在地東京都新宿区

職務内容

職種

  • 店舗開発

  • 携帯ショップエリアマネージャー

  • その他店舗管理/運営/支援

仕事内容

  • 販売
  • ヒアリング
  • 接客
  • 提案
  • 受付

・接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ◆主な仕事 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 ◎未経験でも心配無用  先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です!  ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ◎案内のコツは""体験""  いろいろな商品やサービスに触れましょう。  そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。  その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。

求める能力・経験

  • 販売
  • 接客

◆必要な経験 【MUST】 なし 【WANT】 販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

契約社員

契約期間

有 契約期間月数: 6〜60ヶ月

試用期間

給与

300万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

◎変形労働時間制によるシフト勤務(1日4時間~9時間30分)

残業

残業手当

休日・休暇

124日

有給休暇

入社半年経過: 11日 ※有給休暇の取得率70%以上

その他

結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【正社員登用制度】 ◆登用制度有(2021年度は年2回試験実施) 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ◎最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ◎試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。   毎年100名前後が正社員登用されています ◎入社1~2年以内に正社員になっている人も、多数います!

勤務地

配属先

転勤

全国の家電量販店

住所

東京都新宿区

備考

◎全国の家電量販店などソフトバンク取扱店での勤務 ◎お住まいから通える範囲の店舗に配属 ◎転居を伴う転勤はありません

制度・福利厚生

制度

研修支援制度 U・Iターン支援

その他

その他制度

◎賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる) ◎通勤手当支給(規定あり) ◎社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◎店舗により車通勤可(規定あり) ◎入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる) ◎制服貸与◎福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等) ◎Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金)

制度備考

最終更新日: