TS【プロジェクトマネージャ・リーダー】成長率30%超のベトナム系外資企業

職種

• web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

オフショア開発のプロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、国際チームをリードし、クライアントに対して付加価値の高いサービス提供する業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】要件定義からテストに至る各開発フェーズでのリーダーシップ/クライアントとの強固な関係の確立/プロジェクトの進捗と品質の徹底管理/遭遇する課題への迅速な対応 豊富な開発経験を活かし、実践を通じてチームの指導と育成を行うことが期待されます。

求める能力・経験

【必須】■開発を要件定義からテストまで一連経験されている方 ■特に要件定義から設計に関しては上級者であること ■日本のお客様と対等に話すのに必要な日本語力 ■論理的思考力、分析力、説明力　■企画、提案や課題解決、ステータス報告に必要なドキュメント作成スキル　　■コミュニケーション力、日本語力　■出社可能な方（お客様要件に依る。フルリモートは不可。） 【歓迎】■ERP、カスタム含め基幹系業務システム構築に従事した経験 ■システム構築における上流工程経験（企画、要件定義）　■オフショア開発経験（ベトナム経験尚歓迎）

語学

日本語上級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～2,500万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,000,000円～25,000,000円 年俸￥4,000,000～ 基本給￥233,333～ 固定残業代￥100,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇：10日～20日※消化率8割以上

その他

その他（夏季/年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】昇給：年1回 【就業時間補足】※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 【顧客群】大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【環境例】AWS、Azure、Java、Python、C、C++、VC、.NET、PHP、VB、SQL、COBOL、Salesforce、ERP、SAP、Oracle、など（自社プロダクト（akaminds［生産管理］、akames・akaBot［RPA］）・ローコードプラットフォームなども使用） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般　※基本的にはご希望の場合のみ （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所　※基本的にはご希望の場合のみ

配属先

社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です（日本語が話せる社員がほとんどです）。

転勤

当面無

本社

住所

東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

無

その他制度

厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金

制度備考

【制度】 ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【その他休暇】特別休暇